od kiedy wyrównanie swiadczenia pielęgnacyjnego? - Świadczenia rodzinne

[almi]

witam
pani złożyła wniosek o ustalenie niepełnosprawności w styczniu, przyniosła nam w marcu orzeczenie i przyznaliśmy zasiłek pielęgnacyjny i dodatek do ZR.
odwołała się w marcu od tamtego orzeczenia i teraz w maju przyniosła nowe orzeczenie z odwołania z punktem 7 i złożyła wniosek o świadczenie pielęgnacyjne.
od kiedy mamy przyznać jej świadczenie pielęgnacyjne? czy wyrównujemy jej aż od stycznia?

[noteev]

Jeśli spełnia pozostałe przesłanki to tak.

[almi]

czyli od stycznia? spełni bo ma teraz, że wymaga pkt 7 i 8 na orzeczeniu

chcę mieć pewność bo to będzie spore wyrównanie od stycznia do teraz i żeby nie było później nienależnie pobranych

[noteev]

Jeśli nie pracuje, nie ma renty, dzielnie się opiekuje itd. to śmiało od stycznia

[almi]

oki dziękuję

[almi]

okazało się iż była zarejestrowana na jako bezrobotna do maja.
dzwoniłam do urzędu pracy i powiedzieli, że jej nie wyrejestrują od stycznia jedynie od daty decyzji

[noteev]

Tylko, że ona nie może mieć statusu bezrobotnego, jeśli pobiera świadczenie pielęgnacyjne. Gdy przyznasz jej prawo od stycznia, to urząd musi ją wyrejestrować od stycznia, a nie od daty decyzji.

[almi]

to ja już nie wiem ?!?!
babka w UP powiedziała, że kiedyś tak robili a teraz od jakichś 2 lat nie wyrejestrowują już wstecz
wyrejestrowała się w maju z UP

obawiam się podjąć błędną decyzję bo to jest duże wyrównanie od stycznia
chyba przyznam jej od maja i niech się dowoła do SKO

[noteev]

Ale czemu Ty się oglądasz na PUP? Jeśli kobieta spełnia przesłanki, nie podejmuje zatrudnienia to powinnaś jej przyznać od stycznia. Zarejestrowanie w PUP nie jest przesłanką negatywną dla przyznania świadczenia pielęgnacyjnego.
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego nr I OSK 1364/07:

„status osoby bezrobotnej nie może eliminować osoby zainteresowanej z grona tych osób, którym przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. W przypadku osób bezrobotnych spełnione są bowiem obie omawiane przesłanki. Za taką wykładnią przemawia także art. 17 ust. 5 ww. ustawy o świadczeniach rodzinnych, który określa, w jakich sytuacjach świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje. Ustawodawca w jego treści nie wykluczył osób bezrobotnych, czy to z prawem do zasiłku czy bez, wskazując, że świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje m. in. osobie sprawującej opiekę nad dzieckiem, jeśli ma ona ustalone prawo do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego” .