odmowa awansu
-
- Praktykant
- Posty: 1
- Rejestracja: 15 gru 2023, 15:48
- Zajmuję się: pracownik socjalny
- Kontakt:
odmowa awansu
Czy u was również dyrektor/kierownik utrudnia uzyskania awansu po otrzymaniu drugiej pozytywnej oceny?
- thorgal70
- Referent
- Posty: 480
- Rejestracja: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: Wszystkim i niczym
- Kontakt:
Re: odmowa awansu
Nie. Ustawa mówi wprost.
Kierownik może nie przyznać awansu (po 2 pozytywnych ocenach) tylko wtedy gdy pracownik nie spełnia warunków dotyczących minimalnego wykształcenia dot. wyższego stanowiska na które miałby być awansowany (art. 121b ust. 10).
Co to znaczy, że kierownik utrudnia uzyskanie awansu? Czym to się objawia?
Kierownik może nie przyznać awansu (po 2 pozytywnych ocenach) tylko wtedy gdy pracownik nie spełnia warunków dotyczących minimalnego wykształcenia dot. wyższego stanowiska na które miałby być awansowany (art. 121b ust. 10).
Co to znaczy, że kierownik utrudnia uzyskanie awansu? Czym to się objawia?
Z poważaniem
-
- Praktykant
- Posty: 5
- Rejestracja: 08 maja 2020, 10:42
- Zajmuję się: PS,KDR
- Kontakt:
Re: odmowa awansu
Kilka miesięcy po po pierwszej pozytywnej ocenie uzyskałam awans w związku z art. 121b ust. 11 ustawy, w listopadzie 23r. uzyskałam drugą pozytywną ocenę. Mam pytanie, czy awans w trybie 121b ust. 10, niezależnie od nadania w międzyczasie wyższego stopnia awansu w trybie art. 121b ust.11 powinien być nadany? Nie ma zapisu w ustawie, by jeden art. wykluczał drugi. Proszę o pomoc w interpretacji ustawy.
- thorgal70
- Referent
- Posty: 480
- Rejestracja: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: Wszystkim i niczym
- Kontakt:
Re: odmowa awansu
W takiej sytuacji najlepiej napisać do ministerstwa o wyjaśnienie. Każdy może interpretować inaczej, a nie wiadomo co ustawodawca miał na myśli.
Z poważaniem
Oprócz odmowa awansu - Kadry przeczytaj również:
Dodatek dla pracowników DPS a ekwiwalent i 13
okres rozliczeniowy
obliczenie wymiaru urlopu
legitymacje służbowe
młodszy asystent rodziny a asystent rodziny.
wolne za 6 stycznia
pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
nagroda a 13-ka
wyliczenie chorobowego dla pracownika socjalnego
urlop a chorobowe
Pracownik socjalny kierownikiem działu ?
rozliczenie opiekunek - ryczałt czy delegacja?
chorobowe
opiekunki w gops zadaniowy czas pracy?
zaświadczenie o niekaralności
chorobowe a zatrudnienie od poowy miesiąca