odprawa

Wybrane tematy:
Przejście z asystenta rodziny na prac.soc. limit do 2000 z zfśś ubezpieczenie członka komisji przeciwalkoholowej Wypowiedzenie umowy o pracę zgłoszenie osoby przez płatnika Zatrudnienie obywatela Ukrainy
ODPOWIEDZ
weron
Stażysta
Posty: 51
Rejestracja: 25 maja 2021, 9:43
Zajmuję się: kadry ksiegowosc
Kontakt:

odprawa

Post autor: weron »

Witam,
Witam Jednostka budżetowa zatrudnia 35 pracowników, czy w razie likwidacji stanowiska pracy 4 osób konieczna jest wypłata odprawy? Jakie wypowiedzenie powinni dostać pracownicy?
papryczka
Stażysta
Posty: 81
Rejestracja: 24 paź 2018, 9:12
Zajmuję się: Dodatki mieszkaniowe, zamówienia publiczne, kadry, pomoc społeczna
Kontakt:

Re: odprawa

Post autor: papryczka »

dawno temu pisałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
"Rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 29-08-2005r. ze skutkiem na dzień 31-03-2012r.( zachowując trzymiesięczny okres wypowiedzenia).
Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja stanowiska pracy."
Nie było żadnej odprawy, tylko że u nas było wówczas zatrudnionych 15 osób.

Ale tak czytam ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, że powinna być odprawa uzalezniona od czasu zatrudnienia (art. 8). Dodatkowo bym wręczyła w takim przypadku informacje mówiącą że im przysługuje odprawa i w jakiej wysokości.
weron
Stażysta
Posty: 51
Rejestracja: 25 maja 2021, 9:43
Zajmuję się: kadry ksiegowosc
Kontakt:

Re: odprawa

Post autor: weron »

A jak Pani rozumie z tej ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy Art 1. jeżeli w okresie nieprzekraczjącym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej:
10 pracowników gdy pracodawca zatrudnia mn iej niż 100 pracowników.
U nas jest 35 czyli odprawa sie nie należy? :?:
ODPOWIEDZ