opieka nad zrowym dzieckiem - Kadry

[jjjh]

czy powyższe oświadczenie piszecie nowe na każdy rok pracownikom pracującym na czas nieokreślony?
czy pracownik zatrudniony od 04.01.2017 do 03.04.2017. ma prawo do powyższego uprawnienia, czy jeżeli wykorzysta np. 1 dzień to czy drugi pozostaje mu do innego zatrudnienia w innym zakładzie pracy? albo np przez męża? czy musi te dwa dni wykorzystać w powyższym okresie?

[slapi]

Ja daję pracownikom co roku to oświadczenie, ponieważ mogą rodzice sobie zmieniać, ale można też nie dawać i wtedy do ukończenia lat przez dziecko jest ono ważne. Pracownik zatrudniony od 4.01.2017 r. do 3.04.2017 r. może skorzystać z tych 2 dni tylko w świadectwie pracy musisz to ująć aby inny pracodawca również mu ich nie udzielił w 2017 r. Jeżeli wykorzystał 1 dzień to piszesz to w świadectwie pracy i drugi dzień wykorzystuje u innego pracodawcy do końca roku. Nie znam praktyk aby rodzice dzielili się po 1 dniu i ja tego nie robię. Po to jest to oświadczenie aby się zdecydować który rodzic jest uprawniony, ponad to w oświadczeniu jest zapis, że drugi rodzic nie korzysta. 2 dni są na rok bez względu na liczbę dzieci i niestety jeśli się ich nie wykorzysta to przepadają.