1.czy do akt osobowych należy/można wpiąć orzeczenie o stopniu niepełnosprawności? pracownik w kwestionariuszu osobowym poinformował o posiadanym stopniu niepełnosprawności
2. gdzie należy wpiąć świadectwo pracy dostarczone w trakcie trwania stosunku pracy do części A czy B akt osobowych?
orzeczenie i doniesione świadectwo pracy
Re: orzeczenie i doniesione świadectwo pracy
1. wpinasz ksero do akt osobowych
2. do części B dostarczył ci świadectwo w czasie trwania stosunku pracy, i jeżeli przysługują mu jakieś uprawnienia np. większy wymiar urlopy czy większe stażowe to od momentu przedłożenia tego świadectwa pracy
2. do części B dostarczył ci świadectwo w czasie trwania stosunku pracy, i jeżeli przysługują mu jakieś uprawnienia np. większy wymiar urlopy czy większe stażowe to od momentu przedłożenia tego świadectwa pracy
Oprócz orzeczenie i doniesione świadectwo pracy - Kadry przeczytaj również:
umowa zlecenie
Godziny nadliczbowe wieloetatowca
umowa zlecenie a kierownik
stażowe
zastępstwo a szkolenie okresowe bhp
Może pmożecie
druga umowa zlecenie
badania profilakt kontrolne
odpis na zfss
powierzenie kasy zastępcy kierownika
13, a zwolnienie i urlop macierzyński
urlop wypoczynkowy
jubileusz
jak traktowac sprawę
pilna pomoc
ponowne przeliczanie podstawy chorobowego