W OPS pracuje na pełny etat na stanowisku pracownik socjalny. Moje wynagrodzenie wynosi 1600,00zł brutto . mam przepracowane 13 lat pracy.
Otrzymuje zgodnie z ustawą o pomocy społecznej dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250zł. za prace w terenie.
Czy ta kwota powinna być wliczana do ustawowego minimum? czy powinna być wliczana do wynagrodzenia brutto?
Pani Minister wystąpiła z apelem o nie wliczanie dodatku do podstawy wynagrodzenia.
Kto ma racje, jak to wygląda pod względem prawnym?