podpisana ustawa - Świadczenia rodzinne

[kronos79]

tzw. umowy śmieciowe są tylko śmiecowymi dla państwa.
Pracujący na neij zarabia więcej niż by tę pracę wykonywał na umowę o pracę. Państwo chce z tym walczyć bo im składka do ZUS ucieka

Oczywista oczywistość. Tyle że ramię w ramię idą z nimi związkowcy, czego już zrozumieć nie mogę. Chyba że nie idzie o los ludzi pracy, a o los pracowników reprezentowanych przez ZZ.

[west]

tzw. umowy śmieciowe są tylko śmiecowymi dla państwa.
Pracujący na neij zarabia więcej niż by tę pracę wykonywał na umowę o pracę. Państwo chce z tym walczyć bo im składka do ZUS ucieka

Miałoby to sens, gdyby ludziom dać całą gotówkę do ręki, albo po wprowadzeniu emerytury obywatelskiej - jedna składka i jedna emerytura dla wszystkich. Zabezpieczenie socjalne musi być - przecież jesteśmy w łunii i nie jesteśmy Bangladeszem. W obecnej formie jest to tylko okradanie ludzi z zabezpieczenia socjalnego.

[de Charette]

eeee okradanie.
Ty też nie zobaczysz swojej emerytury na oczy. Różnica między tobą a pracującym na umowę zlecenie jest taka, że on przynajmniej nie miał kasy zabranej

[kronos79]

Przepisy były i są. Ale są również przepisy na obejście przepisów. Polskie prawo jest uniwersalne. Powiedz kobiecinie jeżdżącej co drugi dzień 5 km rowerem do autobusu, a potem 80 km do zakładu pracy, że należy jej się umowa o pracę i żeby kłóciła się z pracodawcą-dwoma firmami zatrudnionymi przez firmę właściwą. Dwie firmy, żeby na zleceniach rąbać ludzi na ZUSie. To przykład z życia - 20-30 osób z mojej wsi jeździ tak już wiele lat. To nie jest problem sporadyczny. To jest polska patologia.

I tym ludziom państwo powinno pomóc. W jakim celu państwo utrzymuje PIP, po co są piony kontrolne w ZUSach? Powództwa o ustalenie powinny się sypać w tysiącach. Wtedy ludzie pracujący "na etat" na dziele mieliby uprawnienia pracownicze, a rzeczywiści wykonawcy dzieł nie musieliby płacić ZUSów.

[west]

tzw. umowy śmieciowe są tylko śmiecowymi dla państwa.
Pracujący na neij zarabia więcej niż by tę pracę wykonywał na umowę o pracę. Państwo chce z tym walczyć bo im składka do ZUS ucieka

Oczywista oczywistość. Tyle że ramię w ramię idą z nimi związkowcy, czego już zrozumieć nie mogę. Chyba że nie idzie o los ludzi pracy, a o los pracowników reprezentowanych przez ZZ.

Życie różne zna przypadki. Mam znajomego. Kariera, 8 lat urząd skarbowy, 2 lata Izba skarpowa, MSW, czy cóś tam. Zmieniał, zmieniał i teraz żebrze o zajęcie za 8-10 zł na godzinę na umowę zlecenie, bo nikt niczego innego nie chce dać. Polski dobrobyt. W sąsiedztwie wielka fabryka i 1000 ludzi zatrudnionych przez agencję pracy tymczasowej-robota na telefon. A w mazowieckim podobno jest najniższe bezrobocie w kraju,a ja jestem w tej jego "lepszej" części.

[west]

Przepisy były i są. Ale są również przepisy na obejście przepisów. Polskie prawo jest uniwersalne. Powiedz kobiecinie jeżdżącej co drugi dzień 5 km rowerem do autobusu, a potem 80 km do zakładu pracy, że należy jej się umowa o pracę i żeby kłóciła się z pracodawcą-dwoma firmami zatrudnionymi przez firmę właściwą. Dwie firmy, żeby na zleceniach rąbać ludzi na ZUSie. To przykład z życia - 20-30 osób z mojej wsi jeździ tak już wiele lat. To nie jest problem sporadyczny. To jest polska patologia.

I tym ludziom państwo powinno pomóc. W jakim celu państwo utrzymuje PIP, po co są piony kontrolne w ZUSach? Powództwa o ustalenie powinny się sypać w tysiącach. Wtedy ludzie pracujący "na etat" na dziele mieliby uprawnienia pracownicze, a rzeczywiści wykonawcy dzieł nie musieliby płacić ZUSów.

Gdybyś miał do wyboru - za tydzień sprawę sądową wygraną i uwalenie pracodawcy po czym zieloną trawę, albo pewny obiad dla rodziny i jakąś minimalną egzystencję bo zarobisz pewne 1100 zł, to co byś wybrał?

[west]

Przepisy były i są. Ale są również przepisy na obejście przepisów. Polskie prawo jest uniwersalne. Powiedz kobiecinie jeżdżącej co drugi dzień 5 km rowerem do autobusu, a potem 80 km do zakładu pracy, że należy jej się umowa o pracę i żeby kłóciła się z pracodawcą-dwoma firmami zatrudnionymi przez firmę właściwą. Dwie firmy, żeby na zleceniach rąbać ludzi na ZUSie. To przykład z życia - 20-30 osób z mojej wsi jeździ tak już wiele lat. To nie jest problem sporadyczny. To jest polska patologia.

I tym ludziom państwo powinno pomóc. W jakim celu państwo utrzymuje PIP, po co są piony kontrolne w ZUSach? Powództwa o ustalenie powinny się sypać w tysiącach. Wtedy ludzie pracujący "na etat" na dziele mieliby uprawnienia pracownicze, a rzeczywiści wykonawcy dzieł nie musieliby płacić ZUSów.

Gdybyś miał do wyboru - za tydzień sprawę sądową wygraną i uwalenie pracodawcy po czym zieloną trawę, albo pewny obiad dla rodziny i jakąś minimalną egzystencję bo zarobisz pewne 1100 zł, to co byś wybrał?

To nie ludzie są źli, tylko system w którym funkcjonują jest kulawy. Każdy będzie korzystał tyle ile się da i nie ma co się dziwić pracodawcy, że korzysta, bo każdy by korzystał. System jest nastawiony na łupienie najsłabszego.

[kronos79]

Gdybyś miał do wyboru - za tydzień sprawę sądową wygraną i uwalenie pracodawcy po czym zieloną trawę, albo pewny obiad dla rodziny i jakąś minimalną egzystencję bo zarobisz pewne 1100 zł, to co byś wybrał?

Źle rozkładasz akcenty. Jeśli Państwo będzie konsekwentnie karać wszystkich omijających przepisy prawa pracy, to pracodawca stanie przed wyborem: przyjąć zlecenie z wyższymi kosztami pracy i zarobić mniej czy nie przyjmować zlecenia i nie zarobić wcale. Ja zakładam że ludzie lubią zarabiać.

[west]

Gdybyś miał do wyboru - za tydzień sprawę sądową wygraną i uwalenie pracodawcy po czym zieloną trawę, albo pewny obiad dla rodziny i jakąś minimalną egzystencję bo zarobisz pewne 1100 zł, to co byś wybrał?

Źle rozkładasz akcenty. Jeśli Państwo będzie konsekwentnie karać wszystkich omijających przepisy prawa pracy, to pracodawca stanie przed wyborem: przyjąć zlecenie z wyższymi kosztami pracy i zarobić mniej czy nie przyjmować zlecenia i nie zarobić wcale. Ja zakładam że ludzie lubią zarabiać.

Ludzie nie mają wyboru bo w Polsce nadal panuje rynek pracodawcy. I jeszcze długo tak będzie.

[west]

Gdybyś miał do wyboru - za tydzień sprawę sądową wygraną i uwalenie pracodawcy po czym zieloną trawę, albo pewny obiad dla rodziny i jakąś minimalną egzystencję bo zarobisz pewne 1100 zł, to co byś wybrał?

Źle rozkładasz akcenty. Jeśli Państwo będzie konsekwentnie karać wszystkich omijających przepisy prawa pracy, to pracodawca stanie przed wyborem: przyjąć zlecenie z wyższymi kosztami pracy i zarobić mniej czy nie przyjmować zlecenia i nie zarobić wcale. Ja zakładam że ludzie lubią zarabiać.

Ludzie nie mają wyboru bo w Polsce nadal panuje rynek pracodawcy. I jeszcze długo tak będzie.

I dlatego dają się łupić. Wśród pracowników po 50 oraz bez wykształcenia panuje istne niewolnictwo. Skrajne upodlenie i porzucenie wartości ludzkich, bo dla nich praca to przeżycie. Młodzi mają trochę inaczej, bo szanowny chlebodawca potrafi nawet w dziób zarobić, jak za daleko się posunie.