podwyżki dla rodzin zawodowych - Piecza Zastępcza

[max1]

Zwracam się z prośbą opinię czy w waszych pcpr-ach zmienialiście wysokości wynagrodzeń dla zawodowych rodzin zastępczych? Art. 91 stawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej mówi o podniesieniu kwoty minimalnego wynagrodzenia tj. 2000zł dla rodzin zawodowych i 2 600zł dla pogotowia rodzinnego. Ustawa zakłada, że obecne wynagrodzenie nie może być niższe niż odpowiednio kwota 2000zł lub 2600zł. Zatem czy jeśli chcemy dać podwyżkę dotychczasowym długoletnim rodzinom zastępczym a nie mówimy tu o podnoszeniu minimalnego wynagrodzenia zgodnie z ustawą to czy konieczne jest wprowadzenie uchwały? Czy w ogóle możemy coś takiego zrobić? Jak należy rozumieć to pojęcie "nie niższe niż"?
Bardzo proszę o pilną informację.

[TOMASZ18]

ja u siebie robiłem uchwałą ale dostały wszystkie zawodowe bez podziału czy jest rok czy piętnaście

[basia z pomorza]

Czy ZRZ mogą domagać się podwyżki swojego wynagrodzenia? A właściwie dlaczego wytyczne dotyczące minimalnego wynagrodzenia ich nie dotyczą?

[inspektorw]

wynagrodzenie minimalne określa ustawa
wynagrodzenie jakie będą otrzymywać określa uchwała i może być wyższe,

[inspektorw]

w jednej z uchwał widziałem zapis wykorzystujący art 85 ust. 3 Ustalając wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1 i 2, bierze się pod uwagę w szczególności kwalifikacje, szkolenia i oceny rodziny zastępczej zawodowej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka.

rodziny miały wyższe wynagrodzenie im więcej miały szkoleń/kursów lub im więcej dzieci - racjonalne