WITAM. 12.10.2015r. ZATRUDNILIŚMY ASYSTENTA NA CZAS OKREŚLONY DO 30.06.2015R. W DNIU 09.11.2015R. PRZYNIOSŁA ZWOLNIENIE LEKARSKIE NA OKRES 6-7.11.2015R. KOD CHOROBY "B" I POBYT W SZPITALU. CZY WYPŁACIĆ JEJ WYNAGRODZENIE GWARANTOWANE?? PRZY OBLICZANIU WYNAGRODZENIA GWARANTOWANEGO PRZYJMUJE SIĘ ZASADY TAKIE JAK PRZY ZASIŁKU CHOROBOWYM. A ŻEBY UZYSKAĆ ZASIŁEK CHOROBOWY TRZEBA
"Art. 4. 1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu;
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie."
Oprócz POMOCY!! Czy wypłacic chorobowe nowemu pracownikowi - Księgowość przeczytaj również:
usł opiekuńcze
nadpłata ZUS
Na ile wynagrodzenia netto może liczyć księgowa w GOPS?
wynagrodzenie księgowej ze świadczeń rodzinnych
wniosek o nagrodę
certyfikat księgowego
jaka klasyfikacja na catering
de minimis
dofinansowanie szkolenia
dodatek 250 pk
Zabudowa , jaki paragraf
3% od 85212
pit
Rb-27S
profil na zus
herbata