SZKOLENIA

[~Adam]

Podstawy też można zmienić.
Jeden ruch ministerstwa i po sprawie. Ku zachodowi;)

[~p]

mylisz kierunki świata. naprawdę szkoda prądu na jałowe pogaduszki z tobą.

[~Krycha]

Ta dyskusja pokazuje jak pracownicy socjalni nie znają podstaw prawa pracy, Stąd ta dyskusja czy nam \"każą\" chodzić po godzinach po rejonie czy nie. Liczy się regulamin pracy ośrodka i kropka. Gdyby pracownik uległ wypadkowi, to nie dostanie złamanego grosza z ubezpieczenia. Bo zapytają go , po co tam lazł wieczorem po godzinach pracy ośrodka.

[~maniek]

Będą zatrudniać Adamów.

[~Adam]

Jest coś takiego jak dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne właśnie dla tych którzy pracują na śmieciówkach albo np. szkolą się za granicą. Kosztuje to ok. 340 zł na miesiąc.

Co do kodeksów - popatrzcie na asystentów. Wielu ma umowy zlecenie. Mają też stosunek pracy. KP mówi że mogliby w sądzie domagać sie jego ustalenia. Natomiast ustawa o wspieraniu rodziny już te przywilej ogranicza.
Znajdzie się furtka do tych dyżurów.

[~Krycha]

Z takim tokiem myślenia...Rozumiem , że chcesz powiedzieć że może być wszystko.

[~Adam]

Poza tym od niedawna w KP istnieje elastyczność czasu pracy;)
Nie zapominajcie o tym:)

[~Adam]

I dlatego jako Adam pierwszy stanę w szeregach nocnych stróżów moralności tzw. Nocnikow Socjalnych!

[~Krycha]

Adam, mądralo! Lex speciali derogat legi generali. Przy czym kodeks pracy jest aktem prawa ogólnym, a kodeks pracy szczegółowym.

[~Adam]

Czy ktoś was kiedykolwiek w tym kraju pytał o zdanie?
Tak będzie i teraz;)
Jesteście szeregowcami systemu. Musicie wykonywać rozkazy.

Odmaszerować!!