Pracownik młodociany a stypendium szkolne

[GOSIA2]

Witajcie. Mam taki problem.
Przyznalam uczniowi ZSZ stypendium do grudnia.
W styczniu otrzymalam pismo ze szkoly ze przerwal nauke i zostal skreslony z listy uczniow.
Ten chlopak ma ukonczone 18 lat i dalej na wlasna reke kontynuuje przygotowanie zawodowe u pracodawcy.
Czy wedlug Was nalezy mu sie stypendium od stycznia do czerwca?
Bo mi sie wydaje ze nie, ale prosze o Wasze opinie.

[AgaS]

Zgodnie z art. 16 ust. 5a pkt 1 ustawy o systemie oświaty uczeń taki spełnia obowiązek nauki - a obowiązkowe przygotowanie teoretyczne zapewnia mu nie szkoła tylko pracodawca. Pracodawcy wysyłają ich na jakieś kursy z przygotowania teoretycznego. Nie mam teraz czasu ale jak sprawdzę to udzielę bliższych info.
pozdrawiam Aga

[GOSIA2]

Ma ktos jakies zdanie na ten temat?

[Kas]

dla mnie pismo ze szkoły to podstawa skoro nie uczy się to nie należy się mu- jego wybór jak jest taki dorosły. też mam takich gagatków, którym uczyć się nie chce i im przyznaję ewentualnie za miesąc w którym zrezygnowali, bo stypendium nie jest podzielne a jakiś koszt pewnie ponieśli (bilet miesięczny). tak mi poradział nasz prawnik