Pracownik jest nieobecny od stycznia do nadal. Moje pytanie jest takie: czy jeśli wróci do końca roku należy się ekwiwalent za używanie odzieży jak za cały rok ? Czy może podzielić i wypłacić za miesiące kiedy świadczy prace ? Jakie są u was zasady. Posiadany regulamin tego nie określa.