Czy do 33 dni wynagrodzenia chorobowego wlicza się także zasiłek opiekuńczy?
Zasiłek opiekuńczy ma inny okres zasiłkowy, więc chyba nie?
Mam taką sytuację pracownica była na początku roku 3 dni na zasiłku opiekuńczym, który wypłacał ZUS. Teraz jest na dłuższym zwolnieniu lekarskim, czy do 33 dni wynagrodzenia chorobowego doliczać te 3 dni zasiłku macierzyńskiego czy nie?
Podpowiedzcie, bo zgłupiałam.
Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek opiekuńczy - Kadry
• Strona 1 z 1
Ani zasiłek opiekuńczy ani macierzyński nie wlicza się do limitu 33 dni.
-
m-s
- Praktykant
- Posty: 10
- Od: 15 maja 2019, 10:48
- Zajmuję się: kadry i płace
• Strona 1 z 1
Oprócz Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek opiekuńczy - Kadry przeczytaj również:
Staż. Czy odbyty płatny staż liczy się do stażowego?
Jak liczyć 182 dni zwolnienia lekarskiego?
URLOP WYCHOWAWCZY umowa zlecenie
powrót z macierzyńskiego.................
Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej Płock
Odprawa emerytalna pracownika socjalnego
Czy można używać samochodu prywatnego do celów służbowych?
Pracownik socjalny kwalifikacje
ręczniki, herbata, mydło jak wyliczyć
Dodatek stażowy - jak liczyć ?
Czy należy się dodatkowy urlop 10 dni?
PRACOWNIK NIEOBECNY - WYPŁACAĆ EKWIWALENT?
ekwiwalent za dodatkowy urlop pracownika socjalnego
Praca w gospodarstwie rolnym czy wlicza się do stażu?
dodatkowy urlop dla pr. socjalnego
Dodatek stażowy a zasiłek macierzyński