Mam wątpliwości przy wyliczeniu ekwiwalentu za urlop. Pracownica od lutego 2012 miała pensję zasadniczą w wysokości 3481,86 zł + dodatek specjalny 225 zł. Od grudnia 2013 miała zmianę wynagrodzenia ( skończył się projekt i wróciła do stawki przed projektem) płaca zasadnicza 2300 dodatek specjalny 400 zł. W ostatnim roku otrzymała nagrody 1320 zł ( w lipcu 300zł, we wrześniu 300zł, w listopadzie 720 zł). Jak wyliczyć jej ekwiwalent, brać stawki za grudzień + nagrody podzielone na 12 m-cy?
prośba o wyliczenie ekwiwalentu - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz prośba o wyliczenie ekwiwalentu - Kadry przeczytaj również:
umowa zlecenie
ewidencja czasu pracy
13 pensja
Nowy płatnik
druga umowa na czas określony
urlop okolicznościowy
co u was robi Kierownik
instrukcja i nowe numery
rozliczenie prac interwencyjych??!!
Zamówienia publiczne
rozliczenie zus
urlop wypoczynkowy
KOMORNIK
Prace społecznie użyteczne
nowy w pracy
Zmiana dodatku stażowego