Protest pracowników sfery budżetowej - Świadczenia rodzinne

[Hely0207]

też ubolewam nad tym, że świadczenia rodzinne zostały pominięte

[Zofia]

80% w 500+ nie przejdzie, tam są większe koszty realizacji niż przy dobrym starcie. Po prostu trzeba przestać finansować całą działalność OPS z tych pieniędzy, tylko dać je tym, którzy naprawdę to realizują.

[Alalala]

wprowadzenie zapisów do ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci analogicznych jakie znalazły się w programie dobry start dotyczących kosztów obsługi i wynagrodzenia.

Gdzie o czymś takim można poczytać?

[Arla]

wprowadzenie zapisów do ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci analogicznych jakie znalazły się w programie dobry start dotyczących kosztów obsługi i wynagrodzenia.

Gdzie o czymś takim można poczytać?

OPS-Portal Pomocy Społecznej - aktualności

[gops540]

Postulaty nie wnoszą nic dobrego dla nas pracowników świadczeń. Jesteśmy tanią siłą roboczą i to jest przykre.

[krak]

Najwyższy czas we wrześniu 2019r. iść na chorobowe. Jedyna szansa przed tymi wyborami. Później na kolejne lata możemy jedynie się użalać nad sobą bo już nikt nas nie będzie chciał słuchać. Po wyborach zajmą się rozdawaniem stanowisk czy będzie to PIS czy PO. Tylko ciekawi mnie ile osób było by do tego skłonne. Jedynie przy większej mobilizacji i jedności jest szansa ze nas ktoś usłyszy. Policja się zmobilizowała i zjednoczyła + zastraszenia chorobowe i uzyskali większość tego co chcieli. Dajcie znać czy u nas jest na to szansa. Pozdrawiam wszystkich

[heiland]

W moim przypadku okres sierpień-wrzesień będzie okresem w którym wybiorę cały zaległy urlop + urlop z obecnego roku a wróce w październiku lub listopadzie

Polecam Wam to...

[kropeczka]

heiland
czy jesteś pewien, że kierownik udzieli Ci w tym okresie urlopu wypoczynkowego? bo w moim ośrodku nie było by szansy. Urlopy można wykorzystywac tylko do lipca, a od sierpnia to juz gorący okres i nikt nie może iść na takowy urlop.
Zwolnienie lekarskie ależ oczywiście bedziemy brać w tym okresie na znak protestu.

[Iks]

W moim przypadku okres sierpień-wrzesień będzie okresem w którym wybiorę cały zaległy urlop + urlop z obecnego roku a wróce w październiku lub listopadzie

Polecam Wam to...

Tylko, że pracodawca może się na ten urlop nie zgodzić, albo nawet cię z niego odwołać, jeśli będzie miał "uzasadnioną potrzebę".

[Szarak]

W moim przypadku okres sierpień-wrzesień będzie okresem w którym wybiorę cały zaległy urlop + urlop z obecnego roku a wróce w październiku lub listopadzie

Polecam Wam to...

Tylko, że pracodawca może się na ten urlop nie zgodzić, albo nawet cię z niego odwołać, jeśli będzie miał "uzasadnioną potrzebę".

Oprócz urlopu wypoczynkowego zaplanowanego zgodnie z planem urlopowym. Jeśli zaakceptuje dyrektor/kierownik plan urlopowy i heiland zaplanował tak urlop to już nie jest takie proste.