Marcinie, jeśli mógłbyś odpowiedzieć na pytania byłbym wdzięczny
czy przekształcenie stosunku pracy n-li kn będzie wymagało wypowiedzenia zmieniającego?
czy wystarczy dać pracownikowi na piśmie nowe warunki płacy i pracy?
do kiedy dyrektor powinien to zrobić?
do kiedy wychowawca powinien wiedzieć ile godzin będzie pracował i za ile?
czy do 2 grup po 15 dzieci wystarczy 9 wychowawców z 32 godzinami bezpośredniej pracy dzieci plus oczywiście pedagog 40 godzin?i pracownik socjalny?zakładając że na nocach jest 2 pracowników pedagogicznych
czy masz swojego prawnika, czy prawnik organu prowadzącego może Ci doradzać?
przepraszam, że na forum pytam o to, ale takie życie w moim \"grajdole\"
z góry dziękuję!