w styczniu musimy wypracowac 21 dni-czy w związku z tym w jednym tygodniu mogę /muszę pracowac 6dni(44h)?czy mozna to rozplanowac w styczniowym grafiku inaczej?!
PIP w trakcie kontroli mówił mi tak
5 dni w tygodniu praca, przerwa 11 godzin czyli jeżeli ktoś pracuje w godzinach 14 - 22 to następnego dnia prace może rozpocząć dopiero o godzinie 9 i 2 dni w ciągu muszą być wolne, czyli jeżeli ktoś pracuje wtorek, środa, czwartek, piątek, sobota to niedziela i poniedziałek powinny być wolne. jeżeli wypada dzień świąteczny to trzy dni wolne, lecz nie musi być już zachowana zasad że w ciągu czyli może być tak wtorek, środa wolna, czwartek, piątek, sobota, niedziela i poniedziałek powinny być wolne.
należy również pamiętać o tym ze jeżeli w niedziele wypada dzień świąteczny to tak jak by go ni było.
co do 11 godzin przerwy dyrektor idący na układy z pracownikiem może zostać ukarany finansowo także jeżeli komuś na tym zależy to niech dogada się z Dyrektorem że w razie kontroli to on z własnej kieszeni to pokryje
\"w styczniu musimy wypracowac 21 dni-czy w związku z tym w jednym tygodniu mogę /muszę pracowac 6dni(44h)?czy mozna to rozplanowac w styczniowym grafiku inaczej?!\"
skąd pomysł że musisz pracować 6 dni w jednym tygodniu?
Damian nam pip mówił o tzw dobie pracowniczej, tzn, że jeżeli zaczynasz dyżur o 14 to następnego dnia nie możesz zacząć dyżuru wcześniej niż o 14. Więc nie rozumiem tego, co pip to inne info????
no dobrze nie w każdym systemie ale wydaje mi się, że placówki działają obecnie w jednym systemie, czyż nie? no może karcianych nie dotyczyło ale od stycznia... dlaczego więc inna doba pracownicza u nas a inna u Damiana?
jeżeli został wprowadzony do regulaminu \"ruchomy czas pracy\" to nie obowiązuje \"doba pracownicza\", a jedynie 11 godzinny odpoczynek i raz na 7 dni 35 godzinny odpoczynek