dziś, tzn 20.12 dyrektor przyjmował każdego osobiście na rozmowę. Na każdą osobe przeznaczył pół godziny. Oto wyniki rozmowy. Stawka zasadnicza brutto- 2300, premia DO 10%, wysługa!!!!!!!! popłakałam się .
Do KAPEK - napisz mi proszę jak załatwić te sprawę w Sądzie w Pracy? Jak się za to zabrać? U nas w mieście są cztery placówki plus Ośrodek Adopcyjny i każda placowka ma inna stawkę. W naszej placówce mamy najniższą.
u nas podstawa 2500 plus premia uznaniowa 20 procent plus stażowe. Tracimy na wysłudze, która naliczana jest od podstawy. Podobno nie można nam zostawić podstawy dyplomowanego ponieważ każdemu pracownikowi dyrektor musi dać premię 20 procent.
Do Kasi.-Piszę Ci co mówią moi karciani. Jeśli do końca września nie dał Ci wypowiedzenia to zdaniem ich prawnika nie może zmniejszyć zasadniczej pensji. Więc albo wypowiedzenie i odprawa albo zasadnicza plus stażowe. I tak musisz iść do prawnika po poradę jak to konkretnie rozegrać. U nas nie było to konieczne karciani dostali 3 miesięczne wypowiedzenia i mieli bodajże 6 tygodni żeby się nie zgodzić na nowe warunki i się zwolnić i dostać odprawę lub zaakceptować pracę na nowych warunkach czyli zasadnicza plus stażowe no oczywiście zmieniony wymiar godzin pracy itp.