równoważny system czasu pracy
równoważny system czasu pracy
Witam. W mojej placówce obowiązuje 1-m czny okres rozliczeniowy. Sa jednak problemy z układaniem grafiku. Myślimy nad zmianą ,żeby przejść na okres dwumiesięczny. Czy możemy jako placówka op-wych. przejść na taki okres rozliczeniowy na podstawie art 135 par.2.?
Re: równoważny system czasu pracy
Oczywiście, że tak. Mamy nowy Regulamin Pracy , w którym własnie tak napisaliśmy. U nas 3 miesięczny
Re: równoważny system czasu pracy
W równoważnym systemie rozliczania czasu pracy nie jest oczywiste wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy.
https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pr ... pracy.html
https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pr ... pracy.html
Re: równoważny system czasu pracy
U nas także jest 3-miesięczny. Jest to bardzo dobre rozwiązanie. U nas pracuje się na 12h (6.00-18.00) i od 18.00 - 6.00. są też \"8h\" . pozdr.
Oprócz równoważny system czasu pracy - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze przeczytaj również:
kieszonkowe
reintegracja rodziny wychowanków
kontrakt z pełnoletnim wychowankiem
dot uciekinierów...
Umowa ze starostwem na prowadzenie placówki
konkurs na dyrektora
placówka specjalistyczna
wymiana wakacyjna c.d
podpisywanie wyjazdu służbowego
wymiana wakacyjna
Do dyrektorów
Skreślenie z listy
szkolenie
Tragedia w Rudce Kozłowieckiej.
Wniosek o udostepnienie danych osobowych
zakres obowiązków pracownika socjalnego