Napisano: 20 lip 2017, 8:48
wg przepisów musicie zwrócić mu wszelkie koszty jaki poniósł pracownik w związku z przerwaniem urlopu, czyli np. ekstra koszt przejazdu (także członków rodziny). Jeśli wyjechał na urlop własnym samochodem i miał nim wrócić to nie koniecznie, ale jeśli miał wykupione bilety kolejowe, lotnicze i musiał kupić nowe to koszt tych nowych biletów. Pracownik mógł mieć wykupione wakacje all-inclusive, więc zwrócić mu trzeba to czego nie wykorzystał, może jakoś proporcjonalnie.