Nowa umowa o prace od 01.01.2017 na pol etatu, uzysk będzie za luty 2017, ale wyniesie 0zł ponieważ jest przyznane świadczenie rehabilitacyjne. Liczyc do dochodu to świadczenie?
ktos ledwie zaczal pracowac i od razu mu przyznano swiadczenie rehabilitacyjne ? nie zasilek chorobowy ale juz od razu swiadczenie ?? eee cos tu nam sciemniasz albo czegos nie piszesz
Poprzednia umowa skończyła sie z końcem grudnia 2016. Ten ktoś od maja 2016 roku przebywał na wszystkich zwolnieniach chorobowych po kolei poniewaz uległ wypadkowi i cały czas był na zwolnieniu lekarskim. Czas zasiłku chrobowego minął i po poł roku przyznali mu to świadczenie....od grudnia 2016 ma to przyznane. Pracodawca od stycznia dał mu nową umowę na pół etatu.
Jak to rozgryźć? Pomóżcie.
Tak. Tylko ze uzysk bedzie 0 bo jest na tym świadczeniu rehabilitacyjnym które ma od grudnia przyznane. Czy pracodawca takie info mi zamiesci? czy wpisze kwote tego swiadczenia? Czy wystawi uzysk zero bo ten gosciu faktycznie w pracy nie jest ale pozostaje w zatrudnieniu.
nie nie bedzie zero, w takim przypadku policzysz to swiadczenie rehabilitacyjne za luty, bo to bedzie dochod tego pana - i obojetnie czy uznasz ze ma to swiadczenie reh. po utracie poprzedniego zatrudnienia czy moze ma je w zwiazku z nowym zatrudnieniem - to bedzie jego dochod uzyskany