Tryb zniesienia Karty Nauczyciela

[~etatysta]

Regulamin zawsze można zmienić....

[~kapek]

A gdzie drogi Marcinie masz w ustawie słowo o obnizaniu zasadniczej?! Możesz zabrać dodatki i to wszystko( chociaż to i tak dużo) bo ich nie przewiduje wynagrodzenie pracownika samorządowego. Obnizenie zasadniczej jest nadinterpretacją ustawy co łatwo wykaże każdy prawnik właśnie w sądzie pracy. Oczywiście nadal uważam, ze to czcza gadanina przynajmniej do czasu.

[~kapek]

Damian u nas w regulaminie od 1500(mimo , że najnizsza krajowa 1600) do1500 + 250% jeśli dobrze pamiętam grupę 15-ą. Więc widełki są OGROMNE! Jak sprawdzę dokładnie to podam na forum.

[~kapek]

Tylko dlatego my kapki nie możemy za bardzo żądać więcej bo ludzie z KN mieli swoją zasadniczą od dawna i nic na to nie poradzimy, że mamy mniejszą. Może coś jednak kapkom skapnie jeśli nie obetną funduszu na płace na przyszły rok.

[~Leokadia]

Marcin ile u Ciebie dyplomowani dostana na rekę po 2013r?

[~Marcin]

Tak jak obecnie - zasadnicza. Z dodatków stażowy 20% i dodatek za godziny nocne w wysokości 15% stawki godzinowej na podstawie zasadniczej.

[~Leokadia]

Ale ile konkretnie średnio?2500?3000?

[~ola]

a mozna sie zwrócic do jakiejś instancji ze przez 5lat mialo sie nocki liczone od zasadniczej a od kilku mcy ma sie naliczane od najniższej krajowej????

[~etatysta]

Olu pewnie pracujesz na kodeksie pracy, więc sprawdź regulamin wynagradzania (może się w międzyczasie zmienił . Cóż, pracodawca nie ma obowiązku konsultować zmian w regulaminie z pracownikami, chyba że istnieje w placówce jakaś organizacja związkowa.

[~Marcin]

ola etetysta ma rację jeżeli pracodawca zmienił regulamin to mógł tam wpisać zapis o naliczaniu nocek od najniższej a nie os stawki indywidualnej. Ja mam od indywidualnej i nie zamierzam tego zmieniać.