czy należy się trzynastka pracownikowi zwolnionemu, który:
- przepracował 141 dni w roku 2014
- od 15.08.2014 do 14.09.2014 miał wypłacany zasiłek macierzyński
- 15.09.2014 r., czyli jak przebywał na urlopie macierzyńskim rozwiązano z nim stosunek pracy (umowa na zastępstwo)
trzsynastka dla byłego pracownika - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz trzsynastka dla byłego pracownika - Kadry przeczytaj również:
asystent rodziny
Paski z wynagrodzeń
pit 11
wyplata wynagrodzenia
zasiłek opiekuńczy
Zus IWA
PIT-11 umowa o dzieło
świadectwo pracy
Chorobowe a obecnosc w pracy
ryczałt samochodowy w PIT
wypłata wynagrodzenia
umowa na czas zastępstwa
Urlop przy pierwszej pracy
Emerytura a jubileuszówka
urlop
Świadczenia z funduszu socjalnego