zasiłek opiekuńczy - Kadry
• Strona 1 z 1
Mam zatrudnionych 10 pracowników na umowę o pracę czy w przypadku chorobowego - opieka nad chorym dzieckiem potrącacie chorobowe i z jakim kodem, czy nie potrącacie a wniosek ZUS Z 3 wysyłacie do ZUS?
-
dekoder
wysyłasz do zus - zatrudniasz mniej niż 20 osób
-
ircia
wpisuje w program opieke nad chorym członkiem rodziny (kod 312) - potrącam z wynagrodzenia ale nie wpisuje kwoty.
Z-3, z-15 i zwolnienie (na zwolnieniu info, że pracownik nadal w zatrudnieniu) w kopertę i do ZUS.
Z-3, z-15 i zwolnienie (na zwolnieniu info, że pracownik nadal w zatrudnieniu) w kopertę i do ZUS.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
-
alanka
- Referent
- Posty: 480
- Od: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
• Strona 1 z 1
Oprócz zasiłek opiekuńczy - Kadry przeczytaj również:
ilość ustaw
termin rozpoczęcia pracy na umowie
dyżur pracownika w punkcje interdyscyplinarnym
umowa- zadaniowy system pracy asystenta rodziny
asystent rodziny
Paski z wynagrodzeń
pit 11
wyplata wynagrodzenia
Zus IWA
PIT-11 umowa o dzieło
świadectwo pracy
trzsynastka dla byłego pracownika
Chorobowe a obecnosc w pracy
ryczałt samochodowy w PIT
wypłata wynagrodzenia
umowa na czas zastępstwa