my też nie dajemy, zarówno przy macierzyńskim z KRUS jak i z ZUS płaconym po ustaniu zatrudnienia
i żeby było jasne, my nie odmawiamy stricte bo ma macierzyński, tylko pobieranie macierzyńskiego czyni ją niezdolną do zatrudnienia a co za tym idzie nie ma przesłanki rezygnacji z zatrudnienia w celu sprawowania opieki
Tak jak mówiłem sprawa sporna. Wiele osób na forum mówiło, że ma interpretację Ministerstwa, że zasiłek macierzyński nie przeszkadza przy ŚP ale nikt nigdy nie wrzucił. Wrzucam też wyrok z odmiennej linii orzeczniczej https://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/2D9CAB0A32 . Chcesz przyznaj. Ja nie przyznaje i takie samo stanowisko ma moje SKO.
A znany jest Ci art.27 ust.5
W przypadku zbiegu uprawnień do następujących świadczeń:
1) świadczenia rodzicielskiego lub
2) świadczenia pielęgnacyjnego, lub
3) specjalnego zasiłku opiekuńczego, lub
4) dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, lub
5) zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów
- przysługuje jedno z tych świadczeń wybrane przez osobę uprawnioną - także w przypadku gdy świadczenia te przysługują w związku z opieką nad różnymi osobami.