umowa o pracę

[MMGOPS]

Mam pracownika zatrudnionego w dziale pomocy społecznej na stanowisku pomoc administracyjna, który został u mnie po stażu. W tej chwili ma drugą umowę o pracę na czas określony do 31.12.2022r. Czy mogę aneksem zmienić jemu umowę na zastępstwo za pracownika socjalnego?

[Zielona Linia 19524]

Aneksem nie można zmienić rodzaju umowy i jej terminu. Trzeba zawrzeć nową umową.

[cpr3]

Ile miesięcy jest zatrudniony pracownik, czy od stycznia będzie to już 3 umowa na czas nieokreślony?
Na zastępstwo nie musisz ogłaszać konkursu, i na pracownika socjalnego również nie trzeba ogłaszać konkursu.
Umowa na zastępstwo nie liczy się do 33 miesięcy aby nabyć prawo do umowy na czas nieokreślony.
Jeżeli jest szansa na zatrudnienie na stałe to dla pracownika korzystniej jest pozostać jako pomoc administracyjna na czas nieokreślony.
Jeżeli umowa wygasa i nie zamierzacie podpisać z nim nowej umowy od 01-01-2023 to może podpisać umowę na zastępstwo od 01-01-2023.

[Aisab48]

Jeśli pracownik spełnia wymogi do zatrudnienia go na stanowisku pracownika socjalnego to faktycznie można podpisać umowę na czas zastępstwa od 1 stycznia 2023 jak umowa na stanowisku pomocy administracyjnej wygaśnie. Tak wydaje się być najłatwiej.