Urlop po przerwie w zatrudnieniu

Wybrane tematy:
Przejście z asystenta rodziny na prac.soc. limit do 2000 z zfśś ubezpieczenie członka komisji przeciwalkoholowej Wypowiedzenie umowy o pracę zgłoszenie osoby przez płatnika Zatrudnienie obywatela Ukrainy
ODPOWIEDZ
Aisab48
Stażysta
Posty: 193
Rejestracja: 07 sie 2019, 12:57
Zajmuję się: npś
Kontakt:

Urlop po przerwie w zatrudnieniu

Post autor: Aisab48 »

Pracownik pracował w tut. zakładzie pracy w okresie styczeń-luty 2022 - wykorzystał 5 dni urlopu. Teraz w grudniu został ponownie zatrudniony.
Pytanie, czy wyliczając przysługujący wymiar urlopu proporcjonalnie biorę pod uwagę tylko grudzień jako, że jest to osobny okres zatrudnienia czy styczeń i luty też skoro to powrót do poprzedniego pracodawcy w ciągu roku?
I-II - 5 dni (26/12*2=4,33~5dni)
XII - 3 czy 2 dni? (26/12*1=2,16~3dni czy 26/12*3=6,49~7dni - 5dni za okres I-II = 2dni)
anias01
Praktykant
Posty: 37
Rejestracja: 17 lis 2020, 15:13
Zajmuję się: Kadry
Kontakt:

Re: Urlop po przerwie w zatrudnieniu

Post autor: anias01 »

Ze względu na to, że jest to nowy okres zatrudnienia liczysz tylko jeden m-c czyli grudzień. Więc pracownikowi należy się urlop w wymiarze 3 dni roboczych.
Aisab48
Stażysta
Posty: 193
Rejestracja: 07 sie 2019, 12:57
Zajmuję się: npś
Kontakt:

Re: Urlop po przerwie w zatrudnieniu

Post autor: Aisab48 »

Dzięki za odpowiedź :-)
ODPOWIEDZ