SZKOLENIA

[Stańczyk]

witam!
mam po raz pierwszy taką sytuację:

Pani teraz zgłasza:
umowa zlecenie (od 01.10.2017-31.12.2017) - wynagrodzenie płatne 3 dni po przyjęciu pracy zleconej i wystawieniu rachunku

rachunek z 05.01.2018 r - 2.000 zł (za okres od 01.10.2017-31.12.2017)

wg Pani kolejna umowa zlecenia na podobnych warunkach
np od 01.01.2018 r do 31.03.2018 r. (z wynagrodzeniem płatnym ... //pewnie w kwietniu// )
Pani nie ma tej umowy. napiszę do pracodawcy.

-dołącza zaświadczenie o zarobkach za październik - grudzień - 0 zł (czyli poprawnie wypłacono świadczenia za ten okres)

jak z tego zrobić uzysk
od kiedy uchylić decyzję?

OMG

[komosia]

Uzysk bierzesz za listopad (zerowy), i co Ty tu chcesz uchylać?

[Stańczyk]

dzięki komosiu

zakręciłem się trochę i mi wszystko pomieszało

rozumiem, tzw. kolejny "bonus" od państwa.

[Iks]

Umowa jest niezgodna z przepisami. Od stycznia 2017 w przypadku umów zlecenia zawartych na kilka miesięcy, wypłaty w odpowiedniej wysokości trzeba dokonywać przynajmniej raz w miesiącu z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej (od stycznia 2018 13,70 zł/h) - podstawa: art. 8a ust. 6 Ustawy z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw. Niech pracodawca napisze ile godzin pracowała w drugim miesiącu i przeliczy to przez stawkę godzinową.

[Stańczyk]

Wiedziałem że coś tu jest nie tak. Ale takiego finału to już się nie spodziewałem. Dziękuję Ci za odpowiedz i innym za wskazówki.
Jutro powalczę z pracodawcą o stosowne zaświadczenie