Dzień dobry. Czy wiecie coś może konkretniejszego nt. zmian w dniach wolnych na dziecko. Od nowego roku pracownik może wykorzystać je w formie 2 dni lub 16 godzin. I mam kilka pytań:
1. Czy pracownik na początku roku musi zadeklarować się w jakiej formie chce te wolne i czy w ciągu roku może zmienić zdanie,
2. Pracownik zadeklaruje wolne w dniach - co w przypadku jak mamy czas równoważny i jeden dzień pracujemy dłużej a w drugi krócej - czy traktuję to jako dzień niezależnie od ilości godzin pracy?
Dziękuję za wszelkie podpowiedzi i pomoc
Urlop opieka - 188 KP
Re: Urlop opieka - 188 KP
Natomiast 2 stycznia 2016 r. wchodzi w życie istotna zmiana art. 188 k.p. Przy pełnym etacie rodzic będzie mógł zdecydować, czy chce korzystać z tego zwolnienia w wymiarze 16 godzin czy dwóch dni. O sposobie wybrania w konkretnym roku kalendarzowym zwolnienia pracownik będzie []decydować w pierwszym wniosku o jego udzielenie złożonym w roku kalendarzowym.
Nie musi deklarować formy wcześniej.
Opieka wyrażona w godzinach umożliwi zwolnienie właśnie na część dnia pracy, gdy wystarczy to rodzicowi np. na załatwienie sprawy w szkole dziecka.
Nie musi deklarować formy wcześniej.
Opieka wyrażona w godzinach umożliwi zwolnienie właśnie na część dnia pracy, gdy wystarczy to rodzicowi np. na załatwienie sprawy w szkole dziecka.
- alanka
- Referent
- Posty: 482
- Rejestracja: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
- Kontakt:
Re: Urlop opieka - 188 KP
Koni12:
pkt2. Tak. Jak pracownik pracuje 4 godz.we wtorek i określi się ze w dniach to mu ściągasz cały dzień.
Jak określi się, ze w godzinach to ściągasz 4 godziny.
Jak będzie brał w godzinach, do końca roku i zawsze wtedy kiedy pracuje 4 godziny, to wyjdzie mu de facto 4 dni.
Jak pracuje np 12 godzin - i określi się godzinowo - to ściągniesz mu 12 godzin ale już np. w dniu kiedy pracuje 8 godzin będzie mógł wybrać tylko 4 godziny.
pkt2. Tak. Jak pracownik pracuje 4 godz.we wtorek i określi się ze w dniach to mu ściągasz cały dzień.
Jak określi się, ze w godzinach to ściągasz 4 godziny.
Jak będzie brał w godzinach, do końca roku i zawsze wtedy kiedy pracuje 4 godziny, to wyjdzie mu de facto 4 dni.

Jak pracuje np 12 godzin - i określi się godzinowo - to ściągniesz mu 12 godzin ale już np. w dniu kiedy pracuje 8 godzin będzie mógł wybrać tylko 4 godziny.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
- alanka
- Referent
- Posty: 482
- Rejestracja: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
- Kontakt:
Re: Urlop opieka - 188 KP
(znaleziony gdzies w internecie)
Wniosek o zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14
Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy zwracam się z prośbę o udzielenie wolnego z tytułu wychowywania dziecka do lat 14:
od dnia ________________ do dnia _________________liczba dni __________________
lub
w dniu ______________od godz. _________ do godz. _________ liczba godzin ______
Oświadczenie**
Jednocześnie z uwagi na fakt, że jest to mój pierwszy wniosek w roku informuję, że prawo do zwolnienia będę wykorzystywał w wymiarze( Wybierz element.) godzinowym/dobowym*
__________________________ __________________________
(podpis pracownika) (podpis kierownika)
*- wypełnić jedno, wymiarze godzinowym lub dobowym, niepotrzebne skreślić
** - wypełnić tylko w przypadku składania wniosku po raz pierwszy w roku kalendarzowym
Wniosek o zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14
Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy zwracam się z prośbę o udzielenie wolnego z tytułu wychowywania dziecka do lat 14:
od dnia ________________ do dnia _________________liczba dni __________________
lub
w dniu ______________od godz. _________ do godz. _________ liczba godzin ______
Oświadczenie**
Jednocześnie z uwagi na fakt, że jest to mój pierwszy wniosek w roku informuję, że prawo do zwolnienia będę wykorzystywał w wymiarze( Wybierz element.) godzinowym/dobowym*
__________________________ __________________________
(podpis pracownika) (podpis kierownika)
*- wypełnić jedno, wymiarze godzinowym lub dobowym, niepotrzebne skreślić
** - wypełnić tylko w przypadku składania wniosku po raz pierwszy w roku kalendarzowym
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
Oprócz Urlop opieka - 188 KP - Kadry przeczytaj również:
trzynastka
13
ryczałt samoch.
13-TKA PO MACIERZYŃSKIM
Prywatne pytanie - zerknijcie
umowa zlecenia po nowemu
nagrody
DODATKOWE WYNAGRODZENIE ROCZNE
ile wynosi wynagrodzenie opiekunki
jaki to wymiar etatu
podstawa prawna do ekwiwalentu za odzież dla socjalnych
zasiłek chorobowy
zatrudniam psychologa
oświadczenie majątkowe główna księgowa
13-tka
Urlop macierzyński