Osoba zatrudniona 3.03.3035 r. do 2.09.2025 r. ze stażem pracy 1 rok 3 miesiące, studnia wyższe - urlop za ten okres to 7/12*20 = 12 dni.
Zawiera z nami kolejną umowę od 3.09.2025 r. do 2.12.2025 r. więc 2 lata stażu pracy to dokładnie 2.12.2025 r. razem ze studniami 10 lat więc nie 20 a 26. Wrzesień policzony był w I umowie, więc II umowa 3/12*26 - 2 dni uzupełniający urlop? Czyli II umowa razem 7 dni? Nie ma możliwości ich wybrania wiec płace w ostatnim dniu tj. 2.12.2025 r. ekwiwalent za te dwa dni niewykorzystane?
A może za ten wrzesień skoro był liczony w I umowie, ale do limitu 20 dni, to teraz jeszcze 1/12*6=0,5 czyli zaokr. do 1 dnia jeszcze dodatkowo?
urlop uzupełniający
-
- Referent
- Posty: 393
- Rejestracja: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
- Kontakt:
-
- Referent
- Posty: 393
- Rejestracja: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
- Kontakt:
Re: urlop uzupełniający
I jeszcze uzupełnienie do pytania. Wcześniej pracował od 1.01.2025 do 31.01.2025 r. i tam u innego pracodawcy wykorzystał 2 dni za ten styczeń.
Oprócz urlop uzupełniający - Kadry przeczytaj również:
Z-3 a dodatek motywacyjny dla pracowników PS
początek prowadzenia kadr
dodatki dla członków zespołu interdyscyplinarnego
Umowa na zastępstwo a ciąża
awans zawodowy
urlop dodatkowy
dojazdy opiekunek
nursing care for dementia
Kontrola Urząd Skarbowy
szkolenie
Kategorie zaszeregowania
brak zwolnienia pobyt w szpitalu
wynagrodzenie chorobowego
podstawa wynagrodzenia za czas choroby
Zapomoga z ZFŚS dla emeryta.
Składka wypadkowa OPS 2025