Utrata dochodu pit od jednego pracodawcy - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[Gość3]

Osoba złożyła wniosek pracowała w 2014 roku od 05.05.2014- 31.07.2014 i kolejna umowa od 09.09.2014 do nadal. obie umowy u tego samego pracodawcy. Muszę zrobić utratę z pierwszej umowy. Mama pit 11. Jak powinnam zrobić utratę jak rodzielić dochód i podatek do zrobienia tej utraty. Podpowiecie? Pracujemy na Sygnity.

Druga sprawa. Świadczenie rodzicielskie: wniosek złożony w lipcu świadczenie przyznane od dnia urodzenia tj 10 lipca ale decyzja wydana 17 sierpnia. wypłacono z wyrównaniem 22 sierpnia. Po uzyskaniu świadczenia dochód do rodzinnego przekracza muszę uchylić ale od kiedy?
wrzesień czy październik?

[pilotka]

Osoba złożyła wniosek pracowała w 2014 roku od 05.05.2014- 31.07.2014 i kolejna umowa od 09.09.2014 do nadal. obie umowy u tego samego pracodawcy. Muszę zrobić utratę z pierwszej umowy. Mama pit 11. Jak powinnam zrobić utratę jak rodzielić dochód i podatek do zrobienia tej utraty. Podpowiecie? Pracujemy na Sygnity.

Miałam taki przypadek i oprócz pitu kobieta przyniosła mi też osobne zaświadczenia od pracodawcy za te dwa okresy zatrudnienia.

Druga sprawa. Świadczenie rodzicielskie: wniosek złożony w lipcu świadczenie przyznane od dnia urodzenia tj 10 lipca ale decyzja wydana 17 sierpnia. wypłacono z wyrównaniem 22 sierpnia. Po uzyskaniu świadczenia dochód do rodzinnego przekracza muszę uchylić ale od kiedy?
wrzesień czy październik?

W przypadku rodzicielskiego miesiącem uzyskania dochodu jest miesiąc wypłaty pierwszego świadczenia, czyli doliczasz kwotę za wrzesień w październiku.

[Gość]

1) w tym przypadku biorę oba Pity-11 i tak rozdzielam dochody - to co jest do nadal dzielisz przez liczbę faktycznych miesięcy czyli 4, a podatek liczę proporcjonalnie
2) bierzesz dochód za wrzesień i uchylasz od października

[pilotka]

1) w tym przypadku biorę oba Pity-11 i tak rozdzielam dochody - to co jest do nadal dzielisz przez liczbę faktycznych miesięcy czyli 4, a podatek liczę proporcjonalnie

Tylko tu masz tylko jeden pit bo zatrudnienie jest u tego samego pracodawcy

[Gość3]

Właśnie tu jest jeden Pit11 bo od tego samego pracodawcy. Gdyby to było z różnych miesjsc i 2 pit11 to byłoby ok. a tak to nie wiem
koleżanka podpowiada mi, żeby zrobić z całości utratę i wziąć uzysk za pażdziernik 2014 ale się z tym nie zgadzam.

[6i9]

uzysk za X/2016 nieźle

[gosc3]

Nikt nie podpowie?

[mała miiiiiiiii]

Ja bym ten dochód podzieliła przez 7 miesięcy (3+4) i odjęła i utraciła dochód z 3 miesięcy, i zaznaczyła że dochód uzyskiwany od IX, ale nie wiem czy dobrze kombinuje

[Gość]

Tutaj chyba tylko zaświadczenie od pracodawcy pozwoli rozdzielić dochód z poszczególnych okresów zatrudnienia. Zadzwoń do wnioskodawcy i powiedz, żeby poszedł do pracodawcy i poprosił o wystawienie zaświadczenia gdzie albo będzie rozbity dochód z każdego miesiąca, albo z każdego okresu zatrudnienia.