Czy księgujecie zaangażowanie w ciągu całego roku w pełnych kwotach wynikających z dokumentów (np. z decyzji o koszcie pobytu w DPS ponoszonym przez gminę, z umów o pracę i aktualnego wynagrodzenia, z decyzji o przyznanych zasiłkach stałych, świadczenia rodzinnych itd.) zbiorczo na podstawie zestawień od pracowników ?
Czy tylko do wysokości planu ? Czy w ogóle ?
Bo od przyszłego roku chcę wprowadzić takie zestawienia i na bieżąco zmieniać a sprawdzać kwartalnie do sprawozdań. Ale faktyczne z dokumentów a nie do wysokości planu.