Witam.
Bardzo proszę o pomoc. Sprawa pilna. Klientka posiada w naszym ośrodku zasiłek stały. Pracownik socjalny powziął informacje o zatrudnieniu męża klientki od miesiąca kwietnia (więc wywiad kontrolny w maju). W dniu 4 maja ( pod nieobecność pracownika socjalnego, który w tym czasie był na zwolnieniu lekarskim) przychodzi do ośrodka zaświadczenie o wynagrodzeniu męża za miesiąc kwiecień. Pracownik socjalny, który zastępował nie przeprowadził wywiadu w odpowiednim czasie. Po powrocie ze zwolnienia lekarskiego odpowiedzialny za powyższy teren pracownik socjalny w dn,20.05.2015r. przeprowadził wywiad na którym pozyskał informację o podjęciu od kwietnia również zatrudnienia przez syna klientki. Po powrocie do zakładu wystąpiłam do zakładu pracy o zaświadczenie o wynagrodzeniu syna klientki, na które czekam do dnia dzisiejszego. Kierownik nie chce podpisać wszczęcia postępowania. Jak wybrnąć z tej sytuacji nie wkopując koleżanki, która nie przeprowadziła wywiadu w odpowiednim czasie? Pomóżcie...