Zasiłek stały zwrot z Krus-u

[Olunia#]

Dzień dobry,

Podopieczna od 1 stycznia 2025 r miała przyznany zasiłek stały dla osoby w rodzinie w związku z uzyskaniem orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności, mąż nie pracuje ma orzeczony lekki stopień niepełnosprawności. Małżonkowi posiadają gospodarstwo rolne nie przekraczające 1 ha przeliczeniowe. Pani w grudniu 2024 roku złożyła wniosek o rentę rolniczą z tytułu niezdolności do pracy o czym poinformowała pracownika socjalnego. Klientka miała wypłacany zasiłek stały od 1 stycznia 2025 roku do 30 kwietnia 2025 roku. 31 marca została wydana decyzja o przyznaniu renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy od dnia 09.12.2025 do 28.02.2026 r. w wysokości 1671,92 ( w tym dodatki wypłacone ze świadczeniem : pielęgnacyjny 348,22, świadczenie uzupełniające 500 zł) tj. 904,70 brutto, o czym klientka poinformowała pracownika socjalnego jak tylko otrzymała decyzję pocztą. Renta wypłacona z wyrównaniem 25 kwietnia 2025 roku. W związku z powyższym zasiłek stały został wstrzymany od 01.05.2025 r. z uwagi na nabycie prawa do świadczenia rentowego z Krus . Pracownik socjalny wystąpił z pismem do KRUS zgodnie z art.99 ust 1 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz. U z 2024 r. poz.1283) o pomniejszenie przyznanego świadczenia o kwotę odpowiadającą wysokość wypłaconych za ten okres zasiłków (która wynosi 3898,43). W odpowiedzi KRUS wystosował pismo informujące że: "renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy jest wypłacana w kwocie wolnej od potrąceń. Zgodnie z art. 141 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jeżeli po odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki i innych należności z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych wysokość świadczenia jest niższa niż kwota świadczenia wolna od potrąceń i egzekucji o której mowa w ust. 1 potrąceń i egzekucji nie dokonuje się. Kwota emerytury i renty wolna od egzekucji i potrąceń wynosi 904,70 zł.

Czy pracownik socjalny ma podjąć dalsze działania jak wszcząć postępowanie i wezwać do wyjaśnień podopieczną (informowała pracownika na bieżąco o wszystkich zmianach) czy na tym etapie zakończyć działania, gdyż nie można ściągnąć pobranego świadczenia z KRUS?