SZKOLENIA

[igaa123]

Witam
Czy był ktoś na zastępstwie w Zespole interdyscyplinarnym za przewodniczącą?
Koleżanka idzie na macierzyński...
Jak to wygląda? Trzeba nową uchwałę czy jak?

[t.franek]

Powinien być wybrany zastępca przy wyborze przewodniczącego.

[xyzb]

Przewodniczący powinien upoważnić osobę do sprawowania funkcji na czas nieobecności, generalnie to powinna być osoba ,która jest pracownikiem Ośrodka w którym jest cała dokumentacja to tak dla ułatwienia całej papierologii.Upoważnienie powinno być przy dokumentach organizacyjnych ZI.

[Kaja2]

Mam pytanie? Kto powinien prowadzić monitoring w rodzinie, pracownik socjalny z rejonu w którym mieszka rodzina (nie był powołany do grupy roboczej i nie zna rodziny) czy pracownik socjalny powołany do grupy roboczej, jeżeli do grupy roboczej był powołany pracownik socjalny z innego rejonu (ten pracownik prowadził rozmowy zarówno z osobą pokrzywdzoną jak i sprawcą)?

[kaja2]

Czy nikt nie odpowie jak powinno się to odbywać, czy przownik prowadzący monitoring ma być powołany do grupy roboczej czy nie musi?

[emilka14]

w takiej sytuacji monitoring sprawuje pr. socjalny powołany do Grupy roboczej- " prowadzi " rodzinę do zakończenia procedury NK.
ps. no chyba że zmienicie skład - wymiana ( na piśmie )

[Esia]

Nie byłoby problemu, gdyby do grupy roboczej powołany był ten pracownik socjalny, który m tę rodzine na swoim terenie. Dlaczego powołaliście innego?

[kaja2]

Powołany był pracownik który miał zastępstwo podczas dłuższej nieobecności pracownika z rejonu. Problem jest w tym, że prowadził daną rodzinę przez kilka miesięcy, a po powrocie pracownika z danego rejonu do pracy poinformował go,że dalej niech sam sobie tą rodzinę prowadzi. Nie było zmiany w grupie roboczej, dalej figuruje w niej pracownik zastępujący. Rodzina nie jest znana pracownikowi z rejonu. Przewodnicący zespołu jest nieobecny. Co w tej sytuacji robić? Poradźcie.