zastęspstwo pracownika - Kadry
• Strona 1 z 1
Podczas nieobecności pracownika (długotrwała choroba) inny pracownik musi przejąć obowiązki. Chcemy zmienić zakres czynności jaką podstawę prana zastosować.Pomoze ktoś
-
księgowa123
- Referent
- Posty: 489
- Od: 16 mar 2017, 12:11
- Zajmuję się: ksiegowość
U nas jest tak że kierownik wskazuje osobę na zastępstwo powołując się na zapis regulaminu organizacyjnego,nie zmienia zakresu obowiązków.
-
piorun20
- Stażysta
- Posty: 84
- Od: 13 lut 2018, 13:02
- Zajmuję się: Księgowość OPS
Dziękuję za odpowiedź
-
księgowa123
- Referent
- Posty: 489
- Od: 16 mar 2017, 12:11
- Zajmuję się: ksiegowość
• Strona 1 z 1
Oprócz zastęspstwo pracownika - Kadry przeczytaj również:
Archiwum-ratunku!
świadectwo pracy
co robić
Pomoc Maduł III z Pefronu
Urlop wypoczynkowy
podnoszenie kwalifikacji zawodowych
STAŻ PRACY - JAK OBLICZYĆ ?
jak liczyć opiekę nad dzieckiem do 8 lat
Wynagrodzenie za pracę dla osoby upoważnionej do podejmowania decyzji z 500+
herbata dla pracowników
emerytura kompensacyjna
Awans zawodowy pracownika socjalnego
Urlop wypoczynkowy
수원휴게텔 OPMANIA 닷 NET 오피매니아 일산휴게텔 동탄건마 대구오피 전주오피 제주오피
Zmiana warunków umowy w trakcie mesiąca
ZFŚS