1) zatrudnienie 01.01.2019 - 31.12.2019 -> 1 rok, 0 dni ? Co w sytuacji jakby pracownik skończył pracę 30 grudnia?
2) 01-01-2019 do 28-02-2019 oraz na kolejnej umowie od 01-10-2019 do 15-12-2019
3) 01-01-2019 - do dziś.
Doczytałam, że są 2 artykuły 114 kc i 112 kc jednak wciąż nie wiem który stosuje się w jakiej sytuacji

Z góry dziękuje za pomoc !