pracownikowi naliczono 2 lata temu za duży dodatek stażowy o 3% za duży- co zrobić. Wolałabym nie robić korekt???? mogę w jednym miesiącu to skorygować ? w tym czasie pracownik nie chodził na zwolnienia.
szczerze?jeśli z winy kadr, a nie z winy pracownika źle naliczono dodatek stażowy, to możesz wyprostować na bieżąco sprawę ale generalnie pracownik nie ma obowiązku żadnego zwrotu (on się na tych przepisach znać nie musi, nie pobrał kasy w złej wierze, zdążył ją wydatkować, wygra w sądzie itp.)...