ZUS zwolnienie - pułapka. Ubezpieczony a pracownik. Art.31 zo

[zojka1]

Ja tez niestety doświadczenia nie mam, ale... zwolnienie dotyczy składek nieopłaconych, wyjątkiem jest marzec i dlatego tu ma być wniosek o zwrot nadpłaty.

[zojka1]

https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biezace- ... r_/2551396

[TWoj]

Zwolnienie dotyczy składek nieopłaconych. Jeżeli ZUS rozpatrzy negatywnie Twój wniosek, będziesz musiał opłacić zaległe składki wraz z odsetkami.

A jak macie na dziś składki nieopłacone to albo wychodzi z tego DFP albo/i zwrot niewykorzystanej dotacji....gdzie tu koszysć dla OPS?

[Kachna]

Ja tez niestety doświadczenia nie mam, ale... zwolnienie dotyczy składek nieopłaconych, wyjątkiem jest marzec i dlatego tu ma być wniosek o zwrot nadpłaty.

Zgadzam się, że to zwolnienie dotyczy składek nieopłaconych. Składki za marzec, jeśli nie ma wniosku o zwrot nadpłaty uważam, że przejdą na kolejny miesiąc.
Jak myślicie, czy w przypadku ustalania liczby zgłoszonych podopiecznych powinniśmy rozważyć czy możemy za jakiś czas zgłosić kogoś do ubezpieczeń z datą wsteczną i liczba ubezp. na 29.02.2020 wtedy się zmieni?

[TWoj]

CZy mi się wydaje czy OPSy mają dwa rodzaje ubezpieczonych:
1 etatowi pracownicy
2 podopieczni, itp.itd

Jest też problem umów zleceń i o dzieło kto je zawieta OPs czy gmina? Ale jeśli uznać, że gmina to dlatego piszę o dwóch rodzajach ubezpieczonych.

Grupa 1 finansowana jest z środków na wydatki....a te są zagwarantowane w budżecie gminy. Gmina jednak nie jest płatnikiem tych składek i wniosku w tym zakresie składać nie może. Wniosek może złożyć OPS no ale ZUS ma prawo, a wręcz powinien rozpatrzyć go negatywnie. I tu ma znaczenie czy opłacacie składki czy nie. Bo jak nie to będziecie może mieli DFP.

Grupa 2 finansowana jest z dotacji a zatem jeśli ZUS pozytwynie rozpatrzy wniosek w co wątpię, no ale, to i tak dotację trzeba będzie zwrócić bo jak nie to znów DFP.

Czy to nie za dużo ryzyk dla księgowej OPS?