1000 zł dla pracowników pomocy społecznej z pominięciem świadczeń?? - Świadczenia rodzinne

  
Strona 60 z 142    [ Posty: 1418 ]

Napisano: 03 lip 2024, 8:26

pewnie automat...
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
de Charette
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 20670
Od: 07 maja 2014, 7:21
Zajmuję się:


Napisano: 03 lip 2024, 8:28

Z naszego cus poszły 4 wnioski do RPO o mniej więcej takiej treści:
Wnoszę o podjęcie interwencji w związku z Uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 – 2027”.
Na mocy tej uchwały większość pracowników ośrodków pomocy społecznej i centrów usług społecznych otrzyma dodatek w miesięcznej wysokości 1.000,00 zł brutto, jednakże pominięto w niej pracowników realizujących zadania z zakresu świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych i stypendiów szkolnych. Ja sama jestem jednym z czterech pracowników cus (na ponad 30 zatrudnionych), który tego dodatku nie otrzyma. W mojej ocenie nie koresponduje to z zasadą równego traktowania.
W uchwale zdecydowano jaki pracownik otrzyma dodatek motywacyjny bez analizowania zakresu jego obowiązków, poziomu samodzielności, odpowiedzialności, umiejętności, doświadczenia i wykształcenia.
Fakt, że dofinansowanie ma formę dodatku nieprzewidzianego w kodeksie pracy ani w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych powoduje, że nawet gdyby mój pracodawca chciał i miał możliwość wypłacania mi 1.000,00 zł ze środków własnych gminy, to nie ma narzędzi żeby to zrobić.
Wyłączenie tak małej grupy pracowników jest dla nich poniżające. Ponadto powoduje, że ich miesięczny dochód bardziej będzie zbliżony do dochodu pracowników o znacznie niższych kwalifikacjach i mniejszej odpowiedzialności niż do dochodu osób z podobnym wykształceniem i zakresem obowiązków.
sas*
Praktykant
Posty: 12
Od: 30 kwie 2007, 22:38
Zajmuję się:
Lokalizacja: Opolszczyzna, Polska

Napisano: 03 lip 2024, 8:39

Wysłałam pisma do Ministry Rodziny Pracy i Polityki Społeznej i do Ministry ds Równości. Wiem,ze na pewno Ministra Równości zapznała sie z ty pismem. Róbmy dalej swoje.
"To fakt. A fakty to najbardziej uparta rzecz pod słońcem."
" Mistrz i Małgorzata" Michaił Bułhakow
kotbehemot
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 382
Od: 18 kwie 2014, 10:23
Zajmuję się:
Lokalizacja: Zachodniopomorskie

Napisano: 03 lip 2024, 8:47

jeśli teraz odpuścimy to będziemy w jeszcze większej doopie. Pisma wszędzie, gdzie się da. Jeśli Federacja może pomóc to prosze bardzo, ale większe nadzieje pokładajmy w nas samych ;)
pinka2022
Starszy referent
Posty: 546
Od: 30 lis 2022, 12:20
Zajmuję się: ZR/FA/ŚP/ZP/ŚW

Napisano: 03 lip 2024, 8:59

pinka2022 pisze:
03 lip 2024, 8:47
jeśli teraz odpuścimy to będziemy w jeszcze większej doopie. Pisma wszędzie, gdzie się da. Jeśli Federacja może pomóc to prosze bardzo, ale większe nadzieje pokładajmy w nas samych ;)
Tak, piszmy gdzie się da
Legwanka
Stażysta
Posty: 52
Od: 26 cze 2024, 13:10
Zajmuję się: wszystko

Napisano: 03 lip 2024, 9:06

Kodeks pracy:

Art. 18 3c [Prawo do jednakowego wynagrodzenia]
§ 1.
Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.
§ 2.
Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna.
§ 3.
Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.
Asia09
Praktykant
Posty: 5
Od: 10 maja 2023, 11:42
Zajmuję się: PFRON

Napisano: 03 lip 2024, 9:22

....no litości już nie wymyślajcie z RPO, KP, mobbing. Ciekawe jakie głupoty byście wymyślali jak by program został zmieniony tak, że pracownikom OPS realizującym św. rodzinne jednak się należy - HURRA. Tyle tylko, że u mnie św rodzinne robią pracownicy OPS a w gminie obok nie zostało to scedowane do OPS tylko robi to pracownik UM / UG. Oczywiście zgadam, się w pełni, że przyjęcie jako kryterium kluczowości pracownika paragrafu księgowego z którego pochodzi kasa na jego płace jest śmieszne ale niektórzy z was przejawiają zachowanie klienta OPS któremu dochód przekroczył kryterium o 5zł. i za cholerę jego umysł nie potrafi zrozumieć, że każdy program /akt prawny jakoś musi wyznaczyć granicę/kryteria i ktoś poza tą granicą się znajdzie
linek
Stażysta
Posty: 137
Od: 29 cze 2017, 14:53
Zajmuję się: ŚR/FA/40UA/IT/VAT GAZ/DO/czyste pow

Napisano: 03 lip 2024, 9:29

linek pisze:
03 lip 2024, 9:22
nie, no litości już nie wymyślajcie z RPO, KP, mobbing. Ciekawe jakie głupoty byście wymyślali jak by program został zmieniony tak, że pracownikom OPS realizującym św. rodzinne jednak się należy - HURRA. Tyle tylko, że u mnie św rodzinne robią pracownicy OPS a w gminie obok nie zostało to scedowane do OPS tylko robi to pracownik UM / UG. Oczywiście zgadam, się w pełni, że przyjęcie jako kryterium kluczowości pracownika paragrafu księgowego z którego pochodzi kasa na jego płace jest śmieszne ale niektórzy z was przejawiają zachowanie klienta OPS któremu dochód przekroczył kryterium o 5zł. i za cholerę jego umysł nie potrafi zrozumieć, że każdy program /akt prawny jakoś musi wyznaczyć granicę/kryteria i ktoś poza tą granicą się znajdzie
Tylko, że pracownika urzędu obowiązują inne widełki płacowe, jak w urzędzie są podwyżki, to on też dostaje, i nagroda na dzień samorządowca też mu się należy. A poczytaj, co piszą tu ludzie - jak są podwyżki czy nagrody dla samorządów - to oni nie dostają, bo są w OPS, a jak jest dzień pracownika socjalnego, to też nie dostają, bo nie są pracownikami socjalnymi. Jaki świnki morskie - ani świnki, ani morskie.'

Jedyne, co dostajemy, to dodatkową robotę do robienia za 2% kosztów obsługi, które nie wystarczają na program i papier, a co dopiero na dodatek do wynagrodzenia.
Ostatnio zmieniony 03 lip 2024, 9:30 przez Zofia, łącznie zmieniany 1 raz.
Wodociągi Kieleckie w sposób wzorcowy usuwają awarie, w sposób błyskawiczny. Jesteśmy w czołówce krajowej, a nawet światowej. Liczba awarii z roku na rok maleje.
Zofia
Podinspektor
Posty: 1265
Od: 19 lut 2015, 12:39
Zajmuję się: ŚR

Napisano: 03 lip 2024, 9:30

linek pisze:
03 lip 2024, 9:22
nie, no litości już nie wymyślajcie z RPO, KP, mobbing. Ciekawe jakie głupoty byście wymyślali jak by program został zmieniony tak, że pracownikom OPS realizującym św. rodzinne jednak się należy - HURRA. Tyle tylko, że u mnie św rodzinne robią pracownicy OPS a w gminie obok nie zostało to scedowane do OPS tylko robi to pracownik UM / UG. Oczywiście zgadam, się w pełni, że przyjęcie jako kryterium kluczowości pracownika paragrafu księgowego z którego pochodzi kasa na jego płace jest śmieszne ale niektórzy z was przejawiają zachowanie klienta OPS któremu dochód przekroczył kryterium o 5zł. i za cholerę jego umysł nie potrafi zrozumieć, że każdy program /akt prawny jakoś musi wyznaczyć granicę/kryteria i ktoś poza ta granicą się znajdzie

a nie pomyslisz ze pracowncy swiadczen rodzinnych w urzędach mają równiez wyzsze wynagorodznia od tych zatrudnionych na tych samych stanowiskach ale pod skrzydłami OPS? i gdy urzad dostanie podwyzke/ dodatek to oni tez dostana, a pracownicy sr i fa znajdujacy się w OPS nie dostaną teraz bo nie sa pracownikami OPS i nie dostaną jako pracownicy np. gminy, bo ich pracownikami tez nie są. i tutaj nie jest wskazane napisanie wg Ciebie do np. RPO?
Darieen
Praktykant
Posty: 43
Od: 29 gru 2021, 13:02
Zajmuję się: DSRiA

Napisano: 03 lip 2024, 9:33

no to może czas się zastanowić kto was krzywdzi bo my w naszym OPS jesteśmy przez szefostwo wójta/burmistrza traktowani z grubsza równo jak pracownicy UG. Jak tam "idą" podwyżki to i u nas. Jakoś wobec własnych władz nie widzieliście potrzeby pisania do RPO, z doopy wyciągania interpretacji kodeksu pracy, czy skarg że ministerstwo nas/was mobbuje
linek
Stażysta
Posty: 137
Od: 29 cze 2017, 14:53
Zajmuję się: ŚR/FA/40UA/IT/VAT GAZ/DO/czyste pow



  
Strona 60 z 142    [ Posty: 1418 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x