1000 zł dla pracowników pomocy społecznej z pominięciem świadczeń?? - Świadczenia rodzinne

[@Kiki8074]

Takie są u nas rozmowy. Dotacja na koszty obsługi z Bonu, Fa/SR będzie ale z pominięciem tych co dostana 1000.

[kk1990]

nie wiem jak u was wygląda sytuacja z dodatkami/premiami.
Jeżeli kierownik/dyrektor ma do dyspozycji środki na taki cel (u mnie ma) i ma chociaż odrobinę oleju w głowi i poczucie przyzwoitości to kieruj te środki do tych osób, co nie mają dodatku motywacyjnego 1000 zł.

Ja sie zapytałam ierowniczki co z kosztami obsługi za bon to mi mówi cos dostane ale zobaczymy jak bedzie ...

[Ja111]

Ja sie zapytałam ierowniczki co z kosztami obsługi za bon to mi mówi cos dostane ale zobaczymy jak bedzie ...
[/quote]

Ja bonu nie robię. W nosie mam grosze, które zostaną z obsługi (jak zostaną). Strajkuje oficjalnie w pracy. Jestem jedna na świadczeniach.

[Anitakal]

nie wiem jak u was wygląda sytuacja z dodatkami/premiami.
Jeżeli kierownik/dyrektor ma do dyspozycji środki na taki cel (u mnie ma) i ma chociaż odrobinę oleju w głowi i poczucie przyzwoitości to kieruj te środki do tych osób, co nie mają dodatku motywacyjnego 1000 zł.

Jesteście szczęściarzami! U nas mały ośrodek (gmina 3500 mieszkańców) na żadne dodatki środków nie ma. A z bonu licencja zjadła koszty obsługi więc znowu będzie realizowany w ramach wolontariatu

[Legwanka]

My cały czas piszemy gdzie się da, pani minister Kloska już wie o problemie, który może spotkać jej program przez panią minister Bąk. Nie możemy dać sobie spokoju jeśli jest choćby cień szansy.

[Alalala]

Rozumiem bardzo dobrze. U mnie też mała gmina i z kosztów obsługi nic nie zostanie, a jeśli by coś dało ze środków własnych to jakaś jałmużna nieporównywalna do 1000zł dodatku

[sonia_rain]

Czy pozwy zbiorowe czy indywidualne...w sądzie pracy każda sprawa do wygrania...nierówne traktowanie pracowników łatwe do udowodnienia

Ale kogo do tego sądu pracy chcecie pozywać? To chyba tak niestety nie działa i wątpię, żeby przez sąd pracy coś się udało załatwić.
U nas Kierownik cały czas analizuje budżet, ale jakoś nie może tej analizy skończyć

[~o~]

Kogo pozwać?- pracodawcę...dyrektora/kierownika...jego obowiązkiem jest równe traktowanie pracowników, jego obowiązkiem jest pozyskanie środków na wypłaty wynagrodzenia dla pracowników których zatrudnia.

[sonia_rain]

Kogo pozwać?- pracodawcę...dyrektora/kierownika...jego obowiązkiem jest równe traktowanie pracowników, jego obowiązkiem jest pozyskanie środków na wypłaty wynagrodzenia dla pracowników których zatrudnia.

próbować zawsze można, ale akurat nie wydaje mi się, żeby to była skuteczna droga. Ale specjalistka od prawa pracy nie jestem

[Andzia87]

Wojewoda Warmińsko-Mazurski właśnie przysłał informację że wystosowali pismo do Ministry informujące o tym co się dzieje i prośbę o rozszerzenie listy osób uprawnionych