asystentura a "500 plus" - Przemoc w rodzinie, Asystent Rodziny

  
Strona 2 z 2    [ Posty: 20 ]

Napisano: 21 lip 2016, 14:27

Czegoś nie wiem czy nie rozumiem? W ustawie jest jasny zapis, że rolą asystenta rodziny jest pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego. Jak można to realizować bez wiedzy, czy rodzina ma coś w lodówce dla dzieci do jedzenia czy nie? Czy ma środki finansowe na zakup tego jedzenia, odzieży, leków itp? A co z wzmocnieniem lub nabyciem umiejętności przygotowywania pełnowartościowych, zróżnicowanych i ekonomicznych posiłków dostosowanych do potrzeb i wieku dzieci? Dlatego należy do tej lodówki zajrzeć i mieć świadomość, co w niej się znajduje (może tylko powietrze być przecież i ewentualnie grzyb na ścianach). Nie pracujesz z rodziną nad wzmocnieniem/nabyciem umiejętności racjonalnego gospodarowania środkami finansowymi? Czasami tez trzeba zrobić z podopiecznym zakupy i nie sądzę, żeby z tego powodu korona z głowy komuś spadła. Pracujemy z ludźmi niezaradnymi życiowo, którzy wielu umiejętności i wzorców zachowań często nie wynieśli z domu i trzeba im wskazać co robić i jak robić. Nikt nie mówi, ze co do grosza rozliczy się rodzinę z 500+ ale bez przesady, w jaki sposób rodzina wydatkuje przyznane świadczenie asystent moim skromnym zdaniem wiedzieć musi.

A jeśli się mylę i uważasz, że rola asystenta rodziny jest inna to oświeć mnie proszę i poinformuj mnie jaka ta rola?
pracuś socjalny
Referent
Posty: 261
Od: 22 lip 2015, 8:01
Zajmuję się:


Napisano: 25 lip 2016, 13:11

Wiesz co pracusiu po co pracownik socjalny asystent za ciebie wszystko załatwi.
Iza1

Napisano: 25 lip 2016, 17:18

No proszę pracuś socjalny dodał nowe zadanie asystentowi- mianowicie dietetyczki, na to bym nie wpadła...niestety głównym problemem jest brak wiedzy innych służb jaką rolę pełni asystent rodziny . Rolą asystenta jest taka praca z rodziną, że rodzina sama powie czy ma jedzenie a jeśli nie powie też trzeba to uszanować a nie buszować od razu po lodówce. Jeżeli dziecko wykazuje cechy niedożywienia należy zapytać czym jest karmione. Pracuś prezentuje typowe działanie- buszowanie-kontrola- zażenowanie-opór a jak nie ma trzeba szybko dać marcheweczkę...i tak kręcimy się w kółko.
Majka 2

Napisano: 26 lip 2016, 7:44

Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, obejmuje także
codzienne funkcjonowanie gospodarstwa domowego, a więc zarówno gospodarowanie
budżetem, jak i przygotowywanie posiłków, pranie, sprzątanie, podział obowiązków etc.
Realizując to zadanie nie można poprzestać na konsultacji i poradnictwie. Pamiętając o znanej
maksymie, że słowa uczą, ale przykłady pociągają, trzeba zakasać rękawy i razem z
członkami rodziny, której zadanie dotyczy, wziąć się do mycia, szorowania, przewijania
dzieci, porządków w szafach, prania, wykonywania prac remontowych, itd. w zależności od
umiejętności, którą chcemy z rodziną trenować.


Propozycje działań do podjęcia w celu rozwijania umiejętności prawidłowego
prowadzenia gospodarstwa domowego.

1.
Założenie organizera porządkującego dokumentację: gospodarstwa domowego (umowy, rachunki, instrukcje, gwarancje) i rodziny (akty, świadectwa, dowody osobiste, umowy o pracę, dokumentacja podatkowa,
ZUS, pamiątki rodzinne w formie dokumentów)
2. Wspólne dokonanie zakupów środków piorących, wyjaśnienie kryteriów wyboru środków
(cena, przeznaczenie). Przeprowadzenie instruktażowego prania odzieży: przygotowanie
odzieży do prania, analiza informacji na metkach, segregowanie, wybór środka piorącego,
rozwieszenie upranej odzieży. Przygotowanie „ściągi” na temat sposobów usuwania plam.
3. Zorganizowanie systemu przechowywania żywności. Uświadomienie konieczności
sprawdzania dat przydatności do spożycia. Instruktaż mycia lodówki.
4. Sporządzenie i wdrożenie rozkładu stałych czynności utrzymujących porządek w
mieszkaniu. (z podziałem na czynności codzienne, podejmowane raz w tygodniu, raz w
miesiącu, co pół roku).
5. Nauka segregacji odpadów; zorganizowanie domowego systemu usuwania odpadów.
6. Sporządzenie podstawowe go zestawu środków żywnościowych, pomoc w wyborze
najbardziej ekonomicznych i zdrowych produktów.
7. Nauka przygotowywania zdrowych i niedrogich posiłków, założenie zeszytu z
wypróbowanymi przepisami.
8.Zaplanowanie i wdrożenie zwyczaju świętowania rodzinnego (np. imienin)
9. Instruktaż mycia okien.

źródło: https://gopstychowo.naszbip.pl/upload/fi ... 9505-1.pdf
pracuś socjalny
Referent
Posty: 261
Od: 22 lip 2015, 8:01
Zajmuję się:

Napisano: 26 lip 2016, 7:51

Poszukać więcej publikacji żebyście zobaczyli na czym polega praca asystenta rodziny?
Czy sami poszperacie? Naprawdę dużo jest na ten temat.
pracuś socjalny
Referent
Posty: 261
Od: 22 lip 2015, 8:01
Zajmuję się:

Napisano: 28 lip 2016, 13:59

do pracuś socjalny...
twoje wypowiedzi świadczą tylko o tym, że zielonego pojęcia nie masz jak wygląda sumienna, autentyczna praca asystenta rodziny a nie zajawka pod tytułem " zaraz na czymś was złapie".
haha życzę powodzenia w terenie i owocnej współpracy z podopiecznymi.

ps. praca asystenta rodziny nie skupia się na słowach na papierze tylko autentycznych ludziach.
pozdrawiam
biały kwiat

Napisano: 28 lip 2016, 20:31

do pracus socjalny...
a gdzie w ustawie jest napisane, że asystent ma prać, sprzątać i gotować?? Asystent prowadzi prace socjalną, w porównaniu do pracowników socjalnych, którzy tylko siedzą w gopsach i wypełniają wywiady , niekiedy nawet nie wyjeżdzają w teren bo i po co, można przecież wywiad przeprowadzić w ośrodku na miejscu! Większość pracowników socjalnych nawet nie raczyło spróbować co to znaczy pogłębiona praca socjalna. Teraz jesteście tacy mądrzy jak powstał zawód asystent? wskazywać innym potraficie - "zrób to" Zrób tamto, posprzątaj, ugotuj, a co robiliście do roku 2011?? Dobrze ze mamy takich pracowników socjalnych, przynajmniej mamy pracę, a jesli rodzina nie uzyska efektó naszej pracy, zawsze można powiedzieć "z tą rodziną to już się nic nie da zrobić" Pracownicy pewnie znają to powiedzenie z doświadczenia ;-) Pozdrawiam Asystentów! Nie pozwólmy z siebie zrobić pomiataczy!
asystent

Napisano: 29 lip 2016, 7:49

biały kwiat pisze:do pracuś socjalny...
twoje wypowiedzi świadczą tylko o tym, że zielonego pojęcia nie masz jak wygląda sumienna, autentyczna praca asystenta rodziny a nie zajawka pod tytułem " zaraz na czymś was złapie".
haha życzę powodzenia w terenie i owocnej współpracy z podopiecznymi.

ps. praca asystenta rodziny nie skupia się na słowach na papierze tylko autentycznych ludziach.
pozdrawiam

No właśnie - więc wytłumacz w jaki sposób tą sumienną i autentyczną pracę wykonujesz? Do lodówki nie zajrzysz, budżetu nie tkniesz, o sprzątaniu nie chcesz słyszeć (nikt nie mówi, że masz być sprzątaczką - wskazać rodzinie trzeba i asystentować w wykonaniu zadań ewentualnie pokazać jak coś się robi), nie zareagujesz np. jak 3 letnie dzieci na obiad jeśli mają coś to są to zupki chińskie? Bo przecież to ich wybór i uszanujesz to;)
Autentyczna praca z ludźmi, a nie słowa na papierze, więc jak to wygląda?
pracuś socjalny
Referent
Posty: 261
Od: 22 lip 2015, 8:01
Zajmuję się:

Napisano: 29 lip 2016, 9:25

Pracusiu Socjalny - bardzo Cię proszę byś nie wypowiadał/a się w tak krytyczny sposób o asystentach i o ich pracy. Masz swój teren działania i na nim się skup - w nim bądź fachowcem tak jak i my jesteśmy w swojej pracy. Nie spotkałam się z tym by asystenci pisali na forach dla pracowników o tym jak powinna wyglądać ich praca, czym powinni się zajmować, a czym nie - bo tak jak Wy się na naszej pracy nie znacie, tak i my do końca również nie. Szanuje Waszą pracę i Was więc i Ty zachowaj się kulturalnie i zacznij szanować NAS. Te wypowiedzi są bez sensu - każdy wie co ma robić i ma swoje pole działania. Po co takie kłótnie i ostre wypowiedzi. Zajmijmy się klientami i SWOJĄ PRACĄ NIE SĄSIADA.
Gosiaczek888
Praktykant
Posty: 32
Od: 09 kwie 2014, 9:12
Zajmuję się:

Napisano: 02 sie 2016, 13:54

Gosiaczek888 pisze:Pracusiu Socjalny - bardzo Cię proszę byś nie wypowiadał/a się w tak krytyczny sposób o asystentach i o ich pracy. Masz swój teren działania i na nim się skup - w nim bądź fachowcem tak jak i my jesteśmy w swojej pracy. Nie spotkałam się z tym by asystenci pisali na forach dla pracowników o tym jak powinna wyglądać ich praca, czym powinni się zajmować, a czym nie - bo tak jak Wy się na naszej pracy nie znacie, tak i my do końca również nie. Szanuje Waszą pracę i Was więc i Ty zachowaj się kulturalnie i zacznij szanować NAS. Te wypowiedzi są bez sensu - każdy wie co ma robić i ma swoje pole działania. Po co takie kłótnie i ostre wypowiedzi. Zajmijmy się klientami i SWOJĄ PRACĄ NIE SĄSIADA.
MĄDRA ODPOWIEDZ!
POPIERAM!
biały kwiat



  
Strona 2 z 2    [ Posty: 20 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x