Mam pracownika, który od dłuzszego czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim tj. do 18 lipca będzie tych dni 87. Może chorowac do 182 dni a potem może byc kierowany na świadczenie rehabilitacyjne. Obecnie zus wypłaca po 33 dniach zasiłek chorobowy / mam 6 pracowników/
Kiedy i jakie dokumenty powinnam przygotowac do świadczenia rehabilitacyjnego?
Teraz zgodnie z regulaminem wynagradzania wypłacam tylko dodatek stażowy, a jak to się ma w przypadku przyznania świadczenia rehabilitacyjnego? Czy powinnam ten dodatek wliczyc do podstawy w zus? Jest to dla mnie nowośc i dlatego proszę o pomoc.
chorobowe
Re: chorobowe
Najlepiej zadzwoń do swojego oddziału ZUS - tam Ci powiedza kiedy i jakie dokumenty przygotować oraz co z tym stazowym - czy oni bedą płacić wszystko czy zgodnie z regulaminem wypłacać nadal będziesz Ty.. bardziej prawdopodobna opcja wydaje mi się ta druga, bo przeciez stosunek pracy z tym pracownikiem w momencie przejścia na świadczenie nie ustaje.
Więcej nie pomogę bo doświadczenia z rehabilitacyjnymi wogóle nie mam
Więcej nie pomogę bo doświadczenia z rehabilitacyjnymi wogóle nie mam

Oprócz chorobowe - Księgowość przeczytaj również:
jak to zrobić
Tabelka do 11.07 - dotacja celowa
Co zrobić, gdy Wojewoda nie przelał śr. na dodatki energ?
zamknięcie konta bankowego POKL
RB-28NWS
kto mógłby przesłać politykę rach. dla projektu POKL
Decyzja fa dla ksiegowości
należność czy zobowiązanie - pomocy
nienal. pobrane świadcz. w jakich RB wykazać?
koszty upomnienia dłużnicy alimentacyjni
Spr. Rb28S
Ksiegowanie przypis
Rb-N ratunku....
3% od zasiłków dla opiekunów i składek ZUS
komputery z zasobów ludzkich
Sprawozdanie RB 27S