SZKOLENIA

[~Ala]

powinni zająć się jeszcze zmianami dot. Zespołów Interdyscyplinarnych, nie ma kto pracować poza oczywiści e biednymi prac. socjal. i do tego bez zadnej gratyfikacji - a komisja alkoholowa az sie dusi od nadmiaru kasy.........

[~!!]

Komisja alkoholowa ma dobrze mogą zatrudniać do pomocy ludziom specjalistów, korzystać ze szkoleń.

[~emilka]

Takie same możliwości ma ZI-może zapraszać specjalistów do współpracy, zlecać wykonanie analiz, badań itp . Kadrze OPS- nikt szkoleń nie zabrania.

[~PUPilka]

A wszystko to w ramach etatu za 1700zl...

[~?]

Z własnej Kasy?

[~.........]

Dużo szkoleń dla ośrodków jest u nas robionych przez ROPS natomiast komisja alkoholowa podlega pod gminę i członkowie komisji nie mieli możliwości udziału w szkoleniach.

[~mini ster]

czytam czytam

[angoc]

Polskie Stowarzyszenie Szkół Pracy Socjalnej zorganizowało dziś w Warszawie debatę nt. wpływu projektowanych zmian w ustawie o pomocy społecznej na program kształcenia do pracy socjalnej. Wśród uczestników debaty byli pracownicy socjalni reprezentujący głos praktyków.

https://zalaczniki.ops.pl/praca_socjalna ... .01.14.doc

[~betta]

Serio mam nadzieję, że nikt poważny nie potraktuje powyższych wpisów jako \"głosu środowiska pracowników socjalnych\" )
Na nic lamenty, utyskiwania. Debata kojarzy mi się konstruktywnie. Choć obciążenie obowiązkami, dostęp do szkoleń (można by dyskutować o ich jakości i/lub przydatności), poczucie marginalizacji w porównaniu z przedstawicielami innych zawodów są dobrym tematem wyjściowym do debaty, to jednak debaty jako takiej nie zastąpią. Fajnie by było coś zaproponować. Tak myślę
I żeby nie było podejrzenia malkontentów, że jestem za utrzymaniem status quo. Przeciwnie, jestem za zmianami. Jednak nie w taki sposób jak proponuje MPiPS w swoich \"założeniach\".

[~pracownik socjalny]

Pracownicy boją się zabierać głos w tej sprawie?
Właśnie teraz jest czas mówienia o planowanych zmianach, oczekiwaniach, obawach...