..temat cieszy się sporym zainteresowaniem, aczkolwiek żadnych konkretów w jaki sposób uzyskać coś dla pracownika..tak krok po kroku - jak należy się za to zabrać..?
niech ktoś kompetentny wypowie się ..
"Koszt wydania jednej decyzji nie może przekraczać kwoty 30zł, w ramach której można opłacać:
Koszt przeprowadzenia wywiadu środowiskowego, koszt dojazdu
(tj. bilety autobusowe, koszt transportu, ryczałt na dojazd),
Opłaty pocztowe (3x za potwierdzeniem odbioru, tj. do adresata, NFZ i ZOZ) maksymalnie 18,15zł,
Uzasadnione zakupy materiałów biurowych (nie więcej niż 10%, tj. 3zł). "
Z objaśnień do sprawozdania w cas 85195 par. 2010
do prac.socj.- piszesz ,że max 30 zł a p..pisze " u nas wg jakiegoś algorytmu kwota jest do podziału na każdego pracownika ops uczestniczącego w postępowaniu. dla pracownika socjalnego jest to kwota ok. 50 pln netto za wywiad". Może ktoś z kierowników się wypowie w tej sprawie?