dobrze Ci powiedzieli
1) pracownika do spraw profilaktyki i przemocy sprawdź na jakiej ustawie pracuje, i czy zajmuje się art. 7, ust. 7) i art 47 pomocy społecznej? (jeżeli tak to należy się)
ale jeżeli Ci pracownicy realizują np. dodatki tj. dodatek osłonowy (przypominam że to jest pod PS jako pozostała działalność 85295) to nie można już powiedzieć że realizują wyłącznie ustawę o FA czy ŚR - tak samo jak np. mają dodatkowe obowiązki np. archiwum - to chyba można zaliczyć pod osoby które są niezbędne do pracy Ośrodka - mylę się?
Bo przeczytali gdzieś bzdure i zamiast czytać uchwałę i wytyczne to wierzą w głupoty.