Osoba była zatrudniona w okresie od 1.07.2016r. do 31.12.2016r., w tym czasie nie przebywała na zwolnieniu lekarskim, wykorzystała tylko urlop wypoczynkowy oraz 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem (art.188 KP). W związku z powyższym czy należy się osobie dodatkowe wynagrodzenie roczne, wiadomo od podstawy należy odliczy te 2 dni, ale czy osoba nabyła uprawnienia. Zgodnie z otrzymaną informacją od jednego z prawników wynika, że on by nie wypłacił powołując się na art. 2 ust. 3 pkt 6 i 6a ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym (Dz. U. 2016r., poz. 2217)
Proszę o pomoc
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Oprócz Dodatkowe wynagrodzenie roczne - Kadry przeczytaj również:
kto moze byc pracownikiem socjalnym
dodatek 250zł
wymiar urlopu pierwsza praca
kiedy umowa na czas nieokreślony?
zwolnienie i przyjecie pracownika
ile dni UW
wynagrodzenie
13
Porozumienia stron a zwolnienie chorobowe.
praca na etacie i zleceniu
Wymiar urlopu wypoczynkowego
nabór na pracownika socjalnego
dodatkowa umowa o pracę na 1/4 etatu
Świadectwo pracy przepisy przejsciowe.
uprawnienia do zawodu
dod.urlop a świadczenie rehabilitacyjne