ktoś podpowie jak byście zrobili??
pracownik przez ubiegłe dwa lata był na umowie o pracę na cały etat.
W tym roku, kiedy przysługuje mu te dodatkowe 10 dni, ma zmienioną umowę od stycznia na pół etatu - należy mu przyznać 10 dni czy np. połowa.
proszę o poradę?
dodatkowy urlop 10 dni dla pracownika
-
- Praktykant
- Posty: 34
- Rejestracja: 26 lip 2017, 12:39
- Zajmuję się: pomoc społeczna
- Kontakt:
-
- Praktykant
- Posty: 34
- Rejestracja: 26 lip 2017, 12:39
- Zajmuję się: pomoc społeczna
- Kontakt:
Re: dodatkowy urlop 10 dni dla pracownika
ktoś coś podpowie?
- thorgal70
- Referent
- Posty: 480
- Rejestracja: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: Wszystkim i niczym
- Kontakt:
Re: dodatkowy urlop 10 dni dla pracownika
Wyliczasz zgodnie z etatem na dzień dzisiejszy. Przeliczasz jak urlop wypoczynkowy. Takie jest moje zdanie. Jeśli pracownik się z tym nie zgadza, poproś waszego prawnika o jego interpretację i tak zrób, żeby nie było, że coś sobie wymyślasz bezpodstawnie.
Z poważaniem
Oprócz dodatkowy urlop 10 dni dla pracownika - Kadry przeczytaj również:
Widełki wynagrodzeń
nowe świadectwo pracy
godziny pracy
ewidencja czasu pracy
praca zdalna czy jest konieczna zmiana regulaminu
zmiany w kodeksie pracy
umowa
WYKSZTAŁCENIE
Raport zużycie energii elektrycznej w OPS
niezdolność do pracy PSYCHOLOGA
okresowa ocena pracownika
asystent rodziny rejestr
Dodatek stażowy podczas zasiłku chorobowego - wyliczenie za niepełny miesiąc
niepełnosprawny w pracy
Praca zdalna
płatnik - błędy przetwarzania