Nagroda - Kadry

[Gość]

Bardzo proszę o podpowiedź pracownik jest na zwolnieniu już od marca, a w maju dostał nagrodę specjalną którą trzeba oskładkować tj zus i podatek jak ją wypłacić? czy ogólnie można takie coś wypłacić?

[Gość]

Bardzo proszę o podpowiedź!!!

[Gosc]

Uważam, że jeśli dostał nagrodę, to trzeba mu wypłacić tak jak inne wynagrodzenie np. "13".

[Gość]

Tak samo ustaliłam z ZUS-em, że trzeba wypłacić niezależnie czy choruje czy nie choruje. W przyszłości będzie to stanowiło podstawę do chorobówki. Dzięki za zainteresowanie, pozdrawiam

[Krrysia]

co jest wliczone do podstawy wypłaty chorobowego ? pensja i trzynastka - to wiem. ale czy wlicza sie:
1) nagrodę roczną jeśli poszły od tej nagrody skladki ?
2) a dodatek specjalny do wynagrodzenia?

[Gość]

1) nagroda roczna nie wlicza się do podstawy chorobowego, chyba że macie regulamin który reguluje te kwestie, ale najczęściej regulamin jest bardzo ogólny, miałam kontrole Zus i zrobiłam tak jak napisałam i tego niezakwestionowano
2) dodatek specjalny jak najbardziej bierze się do podstawy chorobowego