jak u was jest rozwiązane
-
- Stażysta
- Posty: 85
- Rejestracja: 29 mar 2022, 9:43
- Zajmuję się: fa
- Kontakt:
jak u was jest rozwiązane
Witam, jestem świeżo upieczonym kierownikiem, i chciałabym sie dowiedzieć jak u was jest rozwiązana sprawa księgowej i kadr? Bo gdzieś mi się rzuciło w oczy , że księgowa nie może byc kadrową jednocześnie, ( mały ośrodek, nie ma co tyle osób zatrudniać ) Czy macie połączone te stanowiska ?? Podpowiedzcie jak to u was jest zorganizowane?
Z góry dziękuje
Z góry dziękuje
-
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Rejestracja: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
- Kontakt:
Re: jak u was jest rozwiązane
większość małych ośrodków zatrudnia księgową, która ma także kadry, płace,
-
- Podinspektor
- Posty: 1636
- Rejestracja: 13 paź 2017, 13:51
- Zajmuję się: płace, księgowość
- Kontakt:
Re: jak u was jest rozwiązane
też tak u nas kiedyś było, ale lepiej kogoś przyjąć choćby do pomocy czy żeby w razie czego było zastępstwo - bo to jest duży problem, a za organizację pracy odpowiada kierownik, a pracy jest naprawdę mnóstwo ( u nas gmina 10 tys,. mieszkańców), zawsze to jest też lepiej z punktu widzenia zasady dwóch par oczu; no chyba, że kierownik będzie pomagał, kto będzie faktycznie robił sprawozdania - wszystko zależy jaki jest też podział obowiązków i czy oprócz kierownika, księgowej i pracowników socjalnych jest ktoś jeszcze;
-
- Stażysta
- Posty: 85
- Rejestracja: 29 mar 2022, 9:43
- Zajmuję się: fa
- Kontakt:
Re: jak u was jest rozwiązane
To lepiej może żeby kierownik prowadził kadry, czy księgowa??/
Taki właśnie komunikat gdzie w necie znalazłam: Główny księgowy jednostki sektora finansów publicznych nie może łączyć swojej funkcji ze stanowiskiem specjalisty ds. płac.
Taki właśnie komunikat gdzie w necie znalazłam: Główny księgowy jednostki sektora finansów publicznych nie może łączyć swojej funkcji ze stanowiskiem specjalisty ds. płac.
-
- Stażysta
- Posty: 85
- Rejestracja: 29 mar 2022, 9:43
- Zajmuję się: fa
- Kontakt:
Re: jak u was jest rozwiązane
A czy u kogoś księgowość jest prowadzona w urzędzie ? Czy ta księgowa musi byc ?
-
- Podinspektor
- Posty: 1636
- Rejestracja: 13 paź 2017, 13:51
- Zajmuję się: płace, księgowość
- Kontakt:
Re: jak u was jest rozwiązane
osoba, która zatwierdza wypłaty (kierownik) nie może ich sporządzać - na pewno nie kierownik; nasz poprzedni kierownik prowadził kadry - przyjęcia pracowników, ocena, czas pracy, ale listy płac sporządzała główna księgowa, bo takie są realia małych jednostek
-
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Rejestracja: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
- Kontakt:
Re: jak u was jest rozwiązane
urząd lub centrum usług wspólnych może obsługiwać księgowość, kadry, płace innych jednostek na podstawie uchwały gminy (tak jak zespoły administracyjne/oświatowe czy inaczej jednostki obsługują szkoły)gość315 pisze: 20 wrz 2023, 14:02 A czy u kogoś księgowość jest prowadzona w urzędzie ? Czy ta księgowa musi byc ?
-
- Starszy referent
- Posty: 696
- Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
- Kontakt:
Re: jak u was jest rozwiązane
https://www.portaloswiatowy.pl/zatrudni ... -7873.htmlgość315 pisze: 20 wrz 2023, 14:01 To lepiej może żeby kierownik prowadził kadry, czy księgowa??/
Taki właśnie komunikat gdzie w necie znalazłam: Główny księgowy jednostki sektora finansów publicznych nie może łączyć swojej funkcji ze stanowiskiem specjalisty ds. płac.
-
- Stażysta
- Posty: 85
- Rejestracja: 29 mar 2022, 9:43
- Zajmuję się: fa
- Kontakt:
Re: jak u was jest rozwiązane
można prosic o streszczenie, bo nie otwiera się dla niezarejestrowanych...
-
- Starszy referent
- Posty: 696
- Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
- Kontakt:
Re: jak u was jest rozwiązane
Sporządzanie dokumentów i ich kontrola - nie może odbywać się przez jedną osobę.
Główny księgowy, w razie ujawnienia nieprawidłowości zwraca
dokument właściwemu rzeczowo pracownikowi, a w razie
nieusunięcia nieprawidłowości odmawia jego podpisania.
(art. 54 ust. 4 o finansach publicznych)
Główny księgowy, w razie ujawnienia nieprawidłowości zwraca
dokument właściwemu rzeczowo pracownikowi, a w razie
nieusunięcia nieprawidłowości odmawia jego podpisania.
(art. 54 ust. 4 o finansach publicznych)
Oprócz jak u was jest rozwiązane - Kadry przeczytaj również:
Praca - ogłoszenie
ekwiwalent za urlop
Nagroda jubileuszowa - po dostarczeniu dokumentów o pracy w gospodarstwie
chorobowe a zatrudnienie od poowy miesiąca
Podwyżki wynagrodzeń
lista płac po powrocie z macierzyńskiego
Wdrożenie ERP
staż pracy, jubileusz
Praca w gospodarstwie a urlop wypoczynkowy
kwalifikacje na kierownika ops
akta osobowe- a instrukcja kancelaryjna
L4 w trakcie wypowiedzenia umowy
Progman Finanse DDJ
druk Z-3
Zespół Interdyscyplinarny - jaki nadać numer sprawy
urlop wypoczynkowy zawieszonego pracownika